社保包括哪些具体险种?

律师回答

1、社保有五个险种,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2、买社保的目的:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。3、买社保的好处以及对以后的保障:(1)养老保险:达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。(2)医疗保险参保人员一部分的医疗费用由基本医疗保险基金支付,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。(3)工伤保险向社保门申请工伤认定,就可享受由社保支付的医疗费、康复费、住院伙食补助费、市外就医交通宿费,同时在工伤停工留薪期间还可以按规定享受由单位支付的工资福利、护理费用。(4)失业保险:失业后可以按月申领失业保险金,最长可领取二十四个月。(5)生育保险:如果是女性职工,可以享受生育医疗费用和生育津贴。如果是男性职工,他的配偶如果未就业,可以享受生育医疗费用待遇。

商业健康保险具体包括哪些险种

商业健康保险是以被保险人的身体为保险标的,保证被保险人在疾病或意外事故所致伤害时的直接费用或间接损失获得补偿的保险。商业健康保险包括疾病保险、医疗保险、收入保障保险和长期看护保险。疾病保险指以疾病的发生为给付条件的保险;医疗保险指以约定医疗的发生为给付条件的保险;收入保障保险指以因意外伤害、疾病导致收入中断或减少为给付保险金条件的保险;长期看护保险指以因意外伤害、疾病失去自理能力导致需要看护为给付保险金条件的保险。

社保具体是指的哪些保险

社保指的是五险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费,工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不需要缴纳。

社保有哪些

社保的实质和作用:社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险,是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。2、医疗保险,是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年),退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。3、生育保险,是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。4、失业保险,是被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。5、工伤保险,是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。

社保有哪些用处

社保是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的,所以国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

社保政策有哪些

1、社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。3、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。4、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。5、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。6、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。7、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

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