灵活就业人员养老保险停保后多久可以重新办理?

律师回答
摘要:灵活就业人员中断基本养老保险费不能补缴,应按时足额缴纳。缴费年度为每年7月1日至次年6月30日,不得跨越。个体工商户和灵活就业人员需注意缴费时间,避免影响养老金待遇。用人单位应监督按时为职工缴纳社会保险费,否则需承担滞纳金责任。
问:我是一位灵活就业人员,想问一下,如果前几年中断缴纳基本养老保险费,现在可以补缴吗?
市社会保险事业管理局相关负责人答:
按照相关政策规定,个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费,不得向前补缴。参保后,要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的,以后不得再补缴,中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个“缴费年度”内,可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以,只要不跨“缴费年度”,均视为正常缴纳。这里讲的“缴费年度”与“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同,社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像杨先生这种情况,前几年中断缴费,是不能够向前补缴的。
另外需要提醒的是,本缴费年度是从2014年7月1日开始至2015年6月30日结束,个体工商户和灵活就业人员请勿错过缴费时间,造成缴费中断,影响其养老金待遇。同时,用人单位的职工,应监督其所在单位按时足额为职工缴纳社会保险费。根据人社部令[2011]13号的相关规定,如果用人单位没有按时为职工缴纳社会保险费,由此产生的滞纳金由用人单位承担。
延伸阅读
灵活就业人员养老保险停保后需要满足哪些条件才能重新办理?
灵活就业人员养老保险停保后,重新办理需要满足以下条件:首先,需要连续缴费满15年,达到法定退休年龄,或者符合提前领取养老金的条件;其次,需要提供相关的停保证明和个人身份证明材料;最后,需要在规定的时间内向社会保险经办机构提出申请,经审核符合条件后方可重新办理。同时,还需注意不同地区可能有不同的具体要求,建议及时咨询当地社保机构或相关法律法规。
结语:建议灵活就业人员和个体工商户要及时缴纳基本养老保险费,以确保自己的养老金待遇。同时,用人单位也应该按时足额为职工缴纳社会保险费,避免产生滞纳金。对于已经中断缴费的人员,无法向前补缴,但可以在缴费年度内采取灵活的申报和缴费方式,保证正常缴纳。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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