法律分析：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，...查看全文

员工工资扣除五险一金费用，用人单位在决定劳动报酬等关键事项时，需与职工代表平等协商确定。根据法律规定，公司与员工签订劳动合同后一个月内购买社保和缴纳公积金，但入职时间不固定，一般以15日为节点，1-15日入职员工当月购买社保，16...查看全文

根据单位和个人社保缴存比例，以2000元为缴存基数，个人每月需缴纳约220元的五险费用（不包括公积金），同时商业保险可以提供额外保障，避免债务困扰，但养老仅依靠社保是不够的，需要进行其他储蓄和投资。...查看全文

法律解析： 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 3.医疗...查看全文

法律解析： 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 3.医疗...查看全文

律师分析： 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 3.医疗...查看全文

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 3.医疗保险费：单位...查看全文

律师分析： 1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，...查看全文

律师分析： 社保缴费各地都规定有缴费基数下限和上限，如果工资达不到下线的，按下限按比例交；如果高于下限的，按工资按比例交，且缴费基数每年会调整一次。缴费基数、单位及个人的缴费比例在当地的社保部门网站上一般都可以查询到。2018年青...查看全文

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确...查看全文

律师分析： 社保一般个人部分约10%左右，公积金一般是7%（也有单位选择其他比例的，经公积金中心审批通过后可用），可以计算出个人需要负担的金额，一般缴纳的扣款金额在工资单上也可以看到。 缴纳基数一般应以工资为基数乘以当地规定的比例...查看全文

律师分析:工资3500五险一金一个月应该为：3500X(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十九条 县级以上人民政府加强...查看全文

一个月工资3000五险一金多少钱 五险一金是按照缴费比例来交钱的。单位与个人五险一金缴费比1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人账户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人...查看全文

法律分析：五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；工伤保险、生育保险个人无需缴纳。对于住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，...查看全文

工伤险交缴费多少钱一个月需按照实际情况判断，具体内容如下： 1、工伤险按照工资比例缴纳，根据单位性质不同，扣缴比例不同； 2、以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；公务员单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。 工伤事故认定...查看全文

您好，你好，很高兴为您解答，工资3000五险一金交495元一个月哦。按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元，个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，...查看全文

律师分析： 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚...查看全文

法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险。一金就是住房公积金。按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;住房公...查看全文

律师分析： 五险一金缴纳社保数额＝缴纳基数×缴纳比例，五险一金的缴纳金额占基数的比例：1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保：单位2%，个人1...查看全文

律师分析:五险一金缴纳社保数额＝缴纳基数×缴纳比例，五险一金的缴纳金额占基数的比例：1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保：单位2%，...查看全文