一、湘潭残疾人就业培训需要承担的费用
湘潭残疾人就业培训无需支付任何费用，不收取任何费用。
二、湘潭残疾人就业培训办理的法律依据
1、《中华人民共和国残疾人保障法》(主席令〔2012〕3号)
第三十七条：残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训。
2、《残疾人就业条例》(国务院令〔2007〕488号)第二十二条：中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供下列服务:组织开展残疾人职业培训。
3、《湖南省残疾人职业技能提升培训实施办法》的通知(湘残联字〔2018〕25号)(全文)。
湘潭残疾人就业培训办理需要多少钱
律师回答
摘要：湘潭残疾人就业培训无需支付任何费用，不收取任何费用，依据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，湘潭残疾人就业培训由残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构免费提供，包括职业指导、职业介绍和职业培训。
延伸阅读
根据我国《残疾人就业促进法》的规定，企业、机关、事业单位和公共场所应当为残疾人提供适当的劳动机会。对于湘潭市内的残疾人就业培训，需要关注以下几个方面：
1. 湘潭市残疾人就业服务机构：湘潭市残疾人就业服务机构负责组织、协调和指导本地区的残疾人就业工作，包括为残疾人提供就业培训服务。湘潭市残疾人就业服务机构应当与当地劳动保障行政部门签订合作协议，以确保其提供就业培训服务的规范性和有效性。
2. 培训场所：根据《残疾人就业促进法》的规定，为残疾人提供就业培训服务的场所应当符合国家规定的无障碍要求，场所内应当设置相应的无障碍设施，如盲道、助听器、轮椅等。此外，场所应当有相应的管理制度，明确管理人员的职责和权限，以确保残疾人在场所内的安全和方便。
3. 培训内容：湘潭市残疾人就业服务机构提供的就业培训内容应当符合残疾人的实际需求，主要包括就业技能培训、职业素质培训和创业培训等。此外，培训内容应当与湘潭市内的残疾人就业市场需求相匹配，以确保残疾人能够找到适合的工作。
4. 培训方式：湘潭市残疾人就业服务机构提供的就业培训方式应当灵活多样，既包括传统的课堂培训，也包括线上培训、实操培训等。同时，应当注重培养残疾人的自主学习能力，提高其就业能力和自信心。
5. 资金支持：对于湘潭市内的残疾人就业培训，相关行政部门应当提供资金支持，以保障残疾人就业培训工作的顺利进行。资金支持应当主要用于培训场所的维护和培训设备的购置，以及为残疾人提供补贴等。
总之，湘潭市残疾人就业培训需要关注以上几个方面，以确保培训工作的规范性和有效性。同时，湘潭市相关行政部门应当加强对残疾人就业培训工作的监管，确保其按照法律规定开展相关工作。
1. 湘潭市残疾人就业服务机构：湘潭市残疾人就业服务机构负责组织、协调和指导本地区的残疾人就业工作，包括为残疾人提供就业培训服务。湘潭市残疾人就业服务机构应当与当地劳动保障行政部门签订合作协议，以确保其提供就业培训服务的规范性和有效性。
2. 培训场所：根据《残疾人就业促进法》的规定，为残疾人提供就业培训服务的场所应当符合国家规定的无障碍要求，场所内应当设置相应的无障碍设施，如盲道、助听器、轮椅等。此外，场所应当有相应的管理制度，明确管理人员的职责和权限，以确保残疾人在场所内的安全和方便。
3. 培训内容：湘潭市残疾人就业服务机构提供的就业培训内容应当符合残疾人的实际需求，主要包括就业技能培训、职业素质培训和创业培训等。此外，培训内容应当与湘潭市内的残疾人就业市场需求相匹配，以确保残疾人能够找到适合的工作。
4. 培训方式：湘潭市残疾人就业服务机构提供的就业培训方式应当灵活多样，既包括传统的课堂培训，也包括线上培训、实操培训等。同时，应当注重培养残疾人的自主学习能力，提高其就业能力和自信心。
5. 资金支持：对于湘潭市内的残疾人就业培训，相关行政部门应当提供资金支持，以保障残疾人就业培训工作的顺利进行。资金支持应当主要用于培训场所的维护和培训设备的购置，以及为残疾人提供补贴等。
总之，湘潭市残疾人就业培训需要关注以上几个方面，以确保培训工作的规范性和有效性。同时，湘潭市相关行政部门应当加强对残疾人就业培训工作的监管，确保其按照法律规定开展相关工作。
结语：根据上述法律依据，湘潭残疾人就业培训无需支付任何费用，不收取任何费用，并应当免费为残疾人提供职业培训服务。因此，对于想要参加湘潭残疾人就业培训的人来说，无需考虑费用问题，可以放心参加培训。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
残疾人就业的具体办法由国务院规定。
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十二条 政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十五条 各级人民政府采取特别扶助措施，促进残疾人就业。
用人单位应当按照国家规定安排残疾人就业，具体办法由国务院规定。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
残疾人就业的具体办法由国务院规定。
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十二条 政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十五条 各级人民政府采取特别扶助措施，促进残疾人就业。
用人单位应当按照国家规定安排残疾人就业，具体办法由国务院规定。
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