一、湘潭市残疾人就业培训申请所需手续：
1、申请。
2、受理。
3、审核。
4、决定。
5、办结。
二、湘潭残疾人就业培训办理依据
1.《中华人民共和国残疾人保障法》(主席令〔2012〕3号）第三十七条：残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训。
2.《残疾人就业条例》(国务院令〔2007〕488号）第二十二条：中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供下列服务:组织开展残疾人职业培训。
3.《湖南省残疾人职业技能提升培训实施办法》的通知（湘残联字〔2018〕25号）（全文）。
湘潭残疾人就业培训办理需要什么手续
律师回答
摘要：本文介绍了湘潭市残疾人就业培训申请所需手续和办理依据。申请过程包括受理、审核和决定，办结后即可完成。依据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，湘潭市残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供职业培训服务。
延伸阅读
根据《湖南省实施〈中华人民共和国残疾人权利保障法〉办法》第二十五条，湘潭市残疾人就业培训申请所需手续包括：
1. 申请人需要向湘潭市残疾人就业服务机构提出申请，并提供身份证、就业失业登记证、残疾证等证明材料。
2. 申请人需要填写《湘潭市残疾人就业培训申请表》，并提供相关证明材料。
3. 申请人需要缴纳培训费用，具体标准由湘潭市残疾人就业服务机构制定并公布。
4. 申请人需要与用人单位签订培训就业协议，明确培训内容、时间、地点、工资待遇等事项。
5. 申请人需要参加培训前，到湘潭市残疾人就业服务机构进行面试，并签订培训协议。
如果申请人未能在规定期限内提交申请或者提供的材料不齐全，湘潭市残疾人就业服务机构可以不予受理或者不予补贴。
1. 申请人需要向湘潭市残疾人就业服务机构提出申请，并提供身份证、就业失业登记证、残疾证等证明材料。
2. 申请人需要填写《湘潭市残疾人就业培训申请表》，并提供相关证明材料。
3. 申请人需要缴纳培训费用，具体标准由湘潭市残疾人就业服务机构制定并公布。
4. 申请人需要与用人单位签订培训就业协议，明确培训内容、时间、地点、工资待遇等事项。
5. 申请人需要参加培训前，到湘潭市残疾人就业服务机构进行面试，并签订培训协议。
如果申请人未能在规定期限内提交申请或者提供的材料不齐全，湘潭市残疾人就业服务机构可以不予受理或者不予补贴。
结语：湘潭市残疾人就业培训的申请流程包括五个步骤：申请、受理、审核、决定和办结。依据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，湘潭市残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供职业指导、职业介绍和职业培训等服务。因此，湘潭市残疾人就业培训的申请流程是合法的，符合法律法规要求。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
残疾人就业的具体办法由国务院规定。
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
残疾人就业的具体办法由国务院规定。
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