做了四天不给工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问做了几天,不做了,老板不给工资怎么办

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法律分析：做了几天，不做了，老板不给工资，劳动者可以与老板进行协商，约定支付劳动报酬的时间；可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付，逾期不支付的，应当加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争...查看全文

问做了几天,不做了,老板不给工资怎么办

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做了几天，不做了，老板不给工资，劳动者可以与老板进行协商，约定支付劳动报酬的时间；可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付，逾期不支付的，应当加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动...查看全文

问干了四天不给工资怎样办

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干了四天不给工资可以通过投诉劳动监察大队或劳动仲裁来讨要工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠或未支付劳动报酬的，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应依法处理；当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可申请...查看全文

问做了十几天不给工资怎么办？

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律师分析：劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五...查看全文

问做了十几天不给工资怎么办

答

劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之...查看全文

问做了几天,不做了,老板不给工资怎样办

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问临时工做了3天不给工资怎么办

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您好很高兴为您服务额。临时工做了三天不给钱应该先协商,协商不成可以投诉。投诉要注意以下事项:...查看全文

问做了十多少天不给工资怎么办？

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律师解答：劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五...查看全文

问做了几天老板不给工资怎么办？

答

律师分析：老板欠工资不给，可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令...查看全文

问做了一天老板不给工资怎么办

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给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报，严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益，扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的，只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。...查看全文

问兼职做了几天不给工资怎么办？

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律师分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一...查看全文

问做了7天老板不给工资怎么办

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老板不给工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一：协商。就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二：仲裁。工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲...查看全文

问做了几天老板不给工资怎么办

答

老板欠工资不给，可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...查看全文

问做了几天,不做了,老板不给工资应该怎么办

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问做几天工资不给怎么办

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法律分析：一、做几天工资不给怎么办法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也...查看全文

问做了四天自离不给工资合法吗

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法律分析：一、做了四天自离不给工资合法吗在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...查看全文

问做了一天的临时工，不给工资怎么办

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拖欠工资可向劳动监察投诉，无需多证据。投诉时携带身份证及相关证据，填写投诉申请表。劳动监察一般在60天内处理完毕，但执法力度因地而异。拖欠工资是不合法的行为，受害方可采取合法手段维护权益，不可使用非法手段。《劳动监察条例》可提供更...查看全文

问暑假工做了八天，不给工资，该怎么办？

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劳动纠纷处理途径包括：举报给劳动行政部门、申请仲裁、如不满意可起诉。根据规定，在仲裁或诉讼中，可以要求支付全额工资报酬，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...查看全文

问厂里做了5天辞工不给工资怎么办

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亲您好,方法-1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申...查看全文

问上班3天不想做了,工资不给怎么办

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律师分析:不给工资的，辞职的话，起诉的话要带上先前的劳动关系证明。且可以向劳动监察部门投诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...查看全文