劳动者解决劳动争议的法律途径：协商无果可向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或通过诉讼途径解决。劳动纠纷可向法院提起诉讼，仲裁裁决生效后用人单位不执行可申请法院强制执行，劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。违法拖欠劳动报酬等可向...查看全文

您好很高兴为您服务额。临时工做了三天不给钱应该先协商,协商不成可以投诉。投诉要注意以下事项:...查看全文

工厂不支付工资的处理方法：向劳动行政部门投诉举报，由其责令支付工资；或向劳动仲裁委员会申请仲裁，法律依据为《劳动争议仲裁调解法》第五、九条和《劳动合同法》第三十条。...查看全文

法律分析：一、上班三四天不想做了有工资吗1、一般工作几天都会有几天的工资。2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...查看全文

法律分析：1、可以跟厂里面协商解决。2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，...查看全文

劳动者拖欠工资可通过12334电话投诉或向劳动局监察大队投诉，并可申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。若劳动仲裁结论不执行，可申请法院强制执行。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行...查看全文

法律分析：做了几天不做了，老板不给工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳...查看全文

未签合同的劳动者，应当注意保留自己工作的证据，以备不时之需。在劳动纠纷发生时，穷尽其他合法方式依然无法解决时，应该不吝于寻求法律救济。内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，还可以再到法院起诉。 一、如果没有签署劳...查看全文

劳动者上班2天不给工资，可以通过劳动仲裁来维护权益。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得拖欠劳动者的合法报酬。如果单位未按时足额支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿，劳动者可以要求用人单位支付相应赔...查看全文

法律分析：一、上班五天不给工资怎么办1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿...查看全文

上了五天班，工厂不愿意给工资怎么办？ 不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等。 上一个月班不发工资怎么办 不...查看全文

单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商。在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节。在调节不成的情况下还可以申请劳动仲...查看全文

劳动者干了四天单位不给工资的，可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商的方式来解决。如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

律师分析： 用人单位辞退劳动者的，是应当支付其工资的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按...查看全文

法律分析:用人单位辞退劳动者的，是应当支付其工资的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿...查看全文

法律分析：一、上班10天不给工资怎么办？用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动...查看全文

法律分析：一、上两天班不给工资怎么办？劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。...查看全文

根据劳动法规定，劳动者在提供劳动的同时，享有获得相应劳动报酬的权利，用人单位不得随意克扣工资。如果用人单位超过三十天未支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这些措施旨在保护劳动者的权益，确保他们...查看全文

很多人在刚进入一家公司的时候还在适应阶段,往往就觉得不合适就不想去了,那么这时候已经工作一天了,有没有工资支付呢,很多人都不清楚工作一天不给工资怎么办的相关内容,一起来看看吧。...查看全文

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不...查看全文