律师分析:社保，国家从1986年就开始了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。 从1993年开始，国家陆续对国企的全民固定工，试行了全员劳动合同制，随之在各...查看全文

律师分析： 社保，国家从1986年就开始了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。 从1993年开始，国家陆续对国企的全民固定工，试行了全员劳动合同制，随之在各地推广...查看全文

社保制度在中国自1986年起开始实施，最初只针对国企职工，实行合同制和养老保险。从1993年起，全员劳动合同制逐渐推广至国企全体员工，并逐步扩大覆盖范围，包括灵活就业者、农村养老保险和城镇居民养老保险。...查看全文

法律分析：铁路企业年金是从2014年10月份开始交纳的。我们知道，我国是从2014年10月1日开始在企业中建立实施了企业年金制度的。企业年金由企业根据经营状况，结合职工意愿，自主选择交或不交。企业年金由单位和本人按月共同交...查看全文

我国自2014年10月1日起开始在企业中实施企业年金制度，铁路企业年金也是从该日期开始交纳的。企业年金是由单位和个人按月共同交费，存入个人专门年金账户，退休后按月发放给本人。...查看全文

法律分析：职业年金是2014年10月1日开始缴纳的。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下...查看全文

律师分析： 2014年1月1日起，实施企业年金优惠政策。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养...查看全文

律师分析:2014年1月1日起，实施企业年金优惠政策。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇...查看全文

律师分析： 年金和养老金并轨时间上是同步的,从2014年10月1日起执行,具体何时开始扣费,缴费按单位和个人都有自己的分摊比例,退休后才可领取。 职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。 【法律依据...查看全文

法律分析：自由职业者之前在企业工作过，在企业工作的时间就算做视同缴费年限。这样子退休拿到的养老金就要参考退休当地上一年的社平工资15%-20%。自由职业者从一开始就是从事这份工作，没有在单位工作过，那就没有视同缴费年限，那...查看全文

中国社保制度的发展历程：从1986年起，国家开始试行合同制，对国企单位职工缴纳养老保险；1993年起，全员劳动合同制在国企全民固定工中推广；1997年起，农村养老保险和城镇居民养老保险开始试行，逐步增加覆盖面。...查看全文

社保制度的发展历程及覆盖范围：自1986年起，国家试行了合同制和养老保险，最初仅适用于国企职工。从1993年开始，全员劳动合同制在国企全面推行，逐步扩大覆盖范围。此后，灵活就业养老保险、农村养老保险和城镇居民养老保险相继试行，以满...查看全文

企业医疗保险其实就是指的职工医疗保险,根据法律的相关规定,作为企业是需要为员工缴纳医疗保险的,医疗保险属于社会保险中非常重要的一种,是需要及时进行缴纳的,那么,企业医疗保险什么时候实施的?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。...查看全文

养老金从哪年开始交的 国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的。 注册公司认缴期限从哪年开始 注册公司认缴制是2013年全国人大常...查看全文

国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和...查看全文

职业年金怎么算 根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。 同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，...查看全文

养老问题的严峻性在我国日益凸显，由于目前我国的家庭大多是四二一结构，部分原因是因为我国的独生子女政策造成的，孩子越来越少，老人越来越多。未来孩子要面对更激烈的竞争，同时要赡养那么的老人。鉴于这一问题，我国推行了社会养老保险制度。 ...查看全文

中国社保制度的发展历程：从1986年起，国家开始试行合同制和养老保险，首先覆盖国企职工，随后扩大至全员劳动合同制和灵活就业养老保险。1997年起，农村养老保险和城镇居民养老保险也逐步实施。...查看全文

中国机关事业单位于2014年10月1日开始实施职业年金制度，这是一种补充养老保障制度，由单位和职工共同承担风险。职业年金可采用待遇确定和缴费确定两种模式，国外公职人员多采用待遇确定模式，而企业的补充保险则逐渐转向缴费确定模式。...查看全文

职工医保是从1998年开始实行的，具体内容如下： 1、城镇职工医疗保险是从1992年开始试点，1998年12月14日正式实施的；城镇居民基本医疗保险是从2007年开始试点的，2010年在全国铺开的。 2、职工医疗保险包括职工基本医...查看全文