法律解析:
不同企业对于聘用人员工资标准不一,举例:政协深圳市龙华区委员会办公室公开招聘公告中的薪资待遇:月薪约6000-9000元(具体面议),购买五险一金,有过节费、加班费等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律解析:
不同企业对于聘用人员工资标准不一,举例:政协深圳市龙华区委员会办公室公开招聘公告中的薪资待遇:月薪约6000-9000元(具体面议),购买五险一金,有过节费、加班费等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 不同企业对于聘用人员工资标准不一,举例:政协深圳市龙华区委员会办公室公开招聘公告中的薪资待遇:月薪约6000-9000元(具体面议),购买五险一金,有过节费、加班费等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
律师解答: 不同企业对于聘用人员工资标准不一,举例:政协深圳市龙华区委员会办公室公开招聘公告中的薪资待遇:月薪约6000-9000元(具体面议),购买五险一金,有过节费、加班费等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
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法律解析: 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年...查看全文
律师解答: 为充分调动聘用人员工作积极性,使医院人才建设工作有序的推进,根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定,结合医院实际情况,对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%(参照《...查看全文
法律解析: 为充分调动聘用人员工作积极性,使医院人才建设工作有序的推进,根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定,结合医院实际情况,对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%(参照《...查看全文
龙华区人才引进政策概述:申请人需具备高等教育学历,已获得深圳市租房和生活补贴,户籍在龙华区且未变更,全职工作单位需在龙华区合法注册,连续缴纳社保不少于6个月。申请人不能享受其他住房或补贴政策,年龄限制为本科30岁以下、硕士35岁以...查看全文
律师解答: 退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。如果最低工资1560元,是职工实际拿到手的数额不得低于1560。但退休返聘人员不受这个限制。 【...查看全文
法律解析: 工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线可以采用工资增长相对数(即工资增长率)的形式,也可以采用工资增长绝对...查看全文
法律解析: 工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线可以采用工资增长相对数(即工资增长率)的形式,也可以采用工资增长绝对...查看全文
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法律解析: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文
法律解析: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文
律师分析: 小学6年,初中3年。学区房被锁定期间,同一套住房不允许其他家庭孩子拿来申请公办学位,但同一家庭的其他孩子不受影响。用祖辈房申请学位的,只能用于其一个子女的孩子申请学位。 【法律依据】: 《中华人民共和国教育法》 第三...查看全文
众所周知,那些年轻时候为国家工作的人在到了退休年龄以后可以拿到退休工资,这点让大家看着也是非常的羡慕。,您是否知道返聘是怎样的呢,法律对返聘与拿退休工资的规定又分别是怎样的呢? 一、退休后返聘人员工资标准 退休返聘人员和单位之间只...查看全文
法律解析: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;...查看全文
律师解答: 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年...查看全文
法律解析: 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1...查看全文
律师解答: 小学6年,初中3年。学区房被锁定期间,同一套住房不允许其他家庭孩子拿来申请公办学位,但同一家庭的其他孩子不受影响。用祖辈房申请学位的,只能用于其一个子女的孩子申请学位。 【法律依据】: 《中华人民共和国教育法》 第三...查看全文
法律解析: 小学6年,初中3年。学区房被锁定期间,同一套住房不允许其他家庭孩子拿来申请公办学位,但同一家庭的其他孩子不受影响。用祖辈房申请学位的,只能用于其一个子女的孩子申请学位。 【法律依据】: 《中华人民共和国教育法》 第三...查看全文
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