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律师分析: 广东省70岁老人补贴政策是为了改善老年人的生活质量和促进社会稳定而制定的。具体来说,广东省根据不同地区的经济发展情况,制定了相应的补贴标准,并对符合条件的老年人进行资助。根据广东省政府的规定,70岁及以上的老年人均可享...查看全文
广东省高温补贴标准为每人每月300元,如果是非连续用工项目,用人单位也需要按照规定按天数折算高温津贴,每人每天13.8元。符合发放范围和条件的劳动者未领到高温津贴,可向当地劳动保障监察部门反映情况,维护自己的合法权益。具体和网来看...查看全文
法律解析: 广东省70岁老人补贴政策是为了改善老年人的生活质量和促进社会稳定而制定的。具体来说,广东省根据不同地区的经济发展情况,制定了相应的补贴标准,并对符合条件的老年人进行资助。根据广东省政府的规定,70岁及以上的老年人均可享...查看全文
法律解析: 广东省70岁老人补贴政策是为了改善老年人的生活质量和促进社会稳定而制定的。具体来说,广东省根据不同地区的经济发展情况,制定了相应的补贴标准,并对符合条件的老年人进行资助。根据广东省政府的规定,70岁及以上的老年人均可享...查看全文
律师解答: 广东省70岁老人补贴政策是为了改善老年人的生活质量和促进社会稳定而制定的。具体来说,广东省根据不同地区的经济发展情况,制定了相应的补贴标准,并对符合条件的老年人进行资助。根据广东省政府的规定,70岁及以上的老年人均可享...查看全文
法律分析:广东高温补贴标准 1、高温津贴标准是300元/月,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,发放时间为6月-10月。 2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、...查看全文
律师解答: 1、国家统一津贴补贴:是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部(原人事部)、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。 2、规范津贴补贴:是指根据中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于...查看全文
征收不同类型农田的补偿标准差异较大,耕地补偿标准高于基本农田,而林地及其他农用地的补偿标准最高。工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地的补偿标准与林地相当。而空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地的补偿标准最低。...查看全文
广东省高温补贴标准为每人每月300元,如果是非连续用工项目,用人单位也需要按照规定按天数折算高温津贴,每人每天13.8元。符合发放范围和条件的劳动者未领到高温津贴,可向当地劳动保障监察部门反映情况,维护自己的合法权益。 广东高温补...查看全文
律师分析: 困难残疾人生活补贴对象为具有广东省户籍,属于城乡低保家庭中持有在有效期限内的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾人和残疾军人;重度残疾人护理补贴对象为具有广东省户籍,持有在有效期限内的《中华人...查看全文
住房补贴是国家规定的补贴政策,并且是针对没有住房的职工进行补贴的,并且还有补贴的标准,以下是小编为你整理的国家住房补贴的政策相关资料,希望大家喜欢! 国家住房补贴的政策是怎样的 1、国家现行住房补贴政策 停止住房福利性的实物分...查看全文
随着三胎政策的推出,很多地区都已经开始实施了,广东也不例外。在广东地区生三胎属于正常生育,不算超生,不仅不会罚款,反而还会有一定的奖励,那么,广东省生育三胎有哪些最新奖励政策呢?下面跟着医孕通的生殖专家一起来了解一下吧!...查看全文
随着三胎政策的推出,很多地区都已经开始实施了,广东也不例外。在广东地区生三胎属于正常生育,不算超生,不仅不会罚款,反而还会有一定的奖励,那么,广东省生育三胎有哪些最新奖励政策呢?下面跟着医孕通的生殖专家一起来了解一下吧!...查看全文
法律解析: 广东高温补贴最新标准 【发放标准】:每人每月150元。【发放时间】:5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准: 从事露天岗位工作 用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33...查看全文
法律解析: 广东高温补贴最新标准 【发放标准】:每人每月150元。【发放时间】:5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准: 从事露天岗位工作 用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33...查看全文
律师解答: 广东高温补贴最新标准 【发放标准】:每人每月150元。【发放时间】:5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准: 从事露天岗位工作 用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33...查看全文
广东省二胎政策规定,夫妻可申请再生育两个子女,但需符合法律规定。若子女死亡无子女或只有一个子女,可再生育两个或一个子女。申请需经相关机构批准备案。若夫妻一方为本省户籍,另一方为其他省市户籍,适用有利于当事人的原则。...查看全文
律师分析: 一、增加产假六十日,并给予男方护理假七日,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 二、从申请当月起至子女年满十八周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。 三、独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休时按照省...查看全文
律师解答: 一、增加产假六十日,并给予男方护理假七日,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 二、从申请当月起至子女年满十八周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。 三、独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休时按照省...查看全文
法律解析: 一、增加产假六十日,并给予男方护理假七日,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 二、从申请当月起至子女年满十八周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。 三、独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休时按照省...查看全文
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