律师解答： 1.苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。 2.社保编号长度不同，园区8位，市区10位 3.园区社保分甲类、乙类： 甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度...查看全文

法律解析： 1、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的，迁移合并的社保，不影响参保人的累计缴费年限。 2、你在离开原苏州园区参保地时，拿社保卡、身份证、离职证明到参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。 【法律依据】： 《苏州社...查看全文

律师解答： 1、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的，迁移合并的社保，不影响参保人的累计缴费年限。 2、你在离开原苏州园区参保地时，拿社保卡、身份证、离职证明到参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。 【法律依据】： 《苏州社...查看全文

法律解析： 1、性质不一样。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，...查看全文

法律解析： 1、性质不一样。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，...查看全文

律师解答： 苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

律师解答： 　一、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。二、甲类计划的缴费比例是百分之四十七。三、乙类计划的缴费比例是百分之三十一。 【法律依据】： 《苏州工业园...查看全文

律师解答： 苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

法律解析： 苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

法律解析： 　一、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。二、甲类计划的缴费比例是百分之四十七。三、乙类计划的缴费比例是百分之三十一。 【法律依据】： 《苏州工业园...查看全文

法律解析： 苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

法律解析： 年申报是先计划好每个月的缴费金额，月度缴费是当月计算本月的缴费金额。具体说明如下：年申报单位网上申报缴费①结算年度申报：单位在下一结算年度开始前，根据员工上一年度工资收入总额，计算出月平均工资收入，申报本结算单位所有员...查看全文

法律解析： 年申报是先计划好每个月的缴费金额，月度缴费是当月计算本月的缴费金额。具体说明如下：年申报单位网上申报缴费①结算年度申报：单位在下一结算年度开始前，根据员工上一年度工资收入总额，计算出月平均工资收入，申报本结算单位所有员...查看全文

律师解答： 没有区别，只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。在市工商局注册的企业、个体公司商户在市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、公司、个体工商户在市下属的区、县级社保经办机构进行参保。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 没有区别，全部都一样，只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。在市工商局注册的企业、个体公司商户在太原市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、个体公司商户在太原市下属的区、县级社保经办机构进行参保。 ...查看全文

法律解析： 没有区别，全部都一样，只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。在市工商局注册的企业、个体公司商户在太原市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、个体公司商户在太原市下属的区、县级社保经办机构进行参保。 ...查看全文

律师解答： 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元；2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元。3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为23700元、312...查看全文

律师解答： 一、养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，...查看全文

法律解析： 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元；2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元。3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为23700元、312...查看全文

法律解析： 一、养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，...查看全文