法律解析： 1、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的，迁移合并的社保，不影响参保人的累计缴费年限。 2、你在离开原苏州园区参保地时，拿社保卡、身份证、离职证明到参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。 【法律依据】： 《苏州社...查看全文

律师解答： 1.苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。 2.社保编号长度不同，园区8位，市区10位 3.园区社保分甲类、乙类： 甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度...查看全文

法律解析： 1.苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。 2.社保编号长度不同，园区8位，市区10位 3.园区社保分甲类、乙类： 甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度...查看全文

律师解答： 　一、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。二、甲类计划的缴费比例是百分之四十七。三、乙类计划的缴费比例是百分之三十一。 【法律依据】： 《苏州工业园...查看全文

法律解析： 苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

法律解析： 　一、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。二、甲类计划的缴费比例是百分之四十七。三、乙类计划的缴费比例是百分之三十一。 【法律依据】： 《苏州工业园...查看全文

律师解答： 苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

法律解析： 苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

律师解答： 苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

律师解答： 苏州园区社保基数是指在苏州工业园区内工作的人员在缴纳社保时所规定的缴费基数，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险。缴费基数的大小直接影响着个人缴纳的社保金额、退休后领取的养老金等方面。苏州市...查看全文

律师分析： 苏州园区社保基数是指在苏州工业园区内工作的人员在缴纳社保时所规定的缴费基数，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险。缴费基数的大小直接影响着个人缴纳的社保金额、退休后领取的养老金等方面。苏州市...查看全文

律师解答： 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元；2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元。3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为23700元、312...查看全文

法律解析： 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元；2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元。3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为23700元、312...查看全文

律师解答： 一、养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，...查看全文

法律解析： 一、养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，...查看全文

法律解析： 领卡地点：园区社会保障·市民卡服务中心；地址：园区星海生活广场南区负二层A206-2号。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、...查看全文

医保比例不同      实际上苏州园区医保和市区医保有什么区别,最大的区别还是缴费比例。因为工业园区其实是属于有一定的福利政策,当然主要是针对企业的,企业承担的...查看全文

法律分析： 2020年江苏市的最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为16842元。其中的缴费比例为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不...查看全文

法律分析： 2020年江苏市的最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为16842元。其中的缴费比例为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不...查看全文

1. 苏州园区社保每月几号缴纳      个人社保的缴纳方法:    &nb...查看全文