法律分析：一、合同每年签一次合法吗劳动合同一年签一次不一定合法。劳动合同一年一签，如果经用人单位与劳动者依法协商达成一致的，一般是合法的；但是在连续订立二次固定期限的劳动合同后，如果符合法定的情形的，双方当事人则应当签...查看全文

劳动合同一年签一次对用人单位不利，需注意合理搭配劳动合同期限，避免支付经济补偿金。新法规定，连续续签两次固定期限合同后，劳动者提出无固定期限合同，用人单位必须同意。一年一签劳动合同无法规避解除合同支付经济补偿金风险，可能导致员工流...查看全文

每年签一次劳动合同合法吗？解除劳动合同可以不同意吗？劳动合同变更是什么情形？这篇文章回答了这些问题。根据法律规定，每年签一次劳动合同是合法的，但在特定条件下，应签订无固定期限合同。解除劳动合同应先协商一致，书面确认后才能生效，否则...查看全文

法律分析：工作劳动合同一年一签不完全合法。劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次《劳动合同法》的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人...查看全文

法律分析：一、每年签一次劳动合同合法吗劳动合同一年签一次不一定合法。劳动合同一年一签，如果经用人单位与劳动者依法协商达成一致的，一般是合法的；但是在连续订立二次固定期限的劳动合同后，如果符合法定的情形的，双方当事人则应...查看全文

劳动合同在签订的为一年期固定期限合同的情况下，是一年签一次，到期进行续签。如果先前签订的非一年期固定期限劳动合同，那么则不是一年一签，也是到期后续签。...查看全文

法律分析：一、合同签每次签几年用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，...查看全文

物业合同可以每年签一次。签约或续签时间由双方商议确定。物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会签订的服务合同。合同规定由物业服务企业负责房屋及其配套设备、设施和相关区域的专业维修、养护、管理以及维护环境卫生和公共秩序。业主需支付相...查看全文

物业合同一年一签，签约和续签由双方协商。物业服务合同是物业服务企业和业主委员会签订的，规定物业服务企业提供维修、养护、管理和环境卫生等服务，由业主支付报酬。...查看全文

律师分析： 一般来说，期限不超过3年。根据物业管理条例规定，对于前期物业服务合同没有规定合同期限，也就是说可以签订有期限和无期限的前期物业服务合同，只是规定在业主大会成立后，业主决定与物业公司或其他物业公司签订物业服务合同或业主的...查看全文

物业费是业主与物业公司签订的服务合同的一部分，用于日常维护、修缮、整治小区内的公共建筑、设备、设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目。物业费的支付周期可以根据物业合同的约定，可以选择一月一交或一年一交。...查看全文

劳动合同一年签一次不完全合法，根据相关规定，除非劳动者提出订立固定期限劳动合同，否则应当订立无固定期限劳动合同。具体情形包括劳动者在同一用人单位连续工作满十年，或者在用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳...查看全文

法律分析：工作劳动合同一年一签不完全合法。劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次《劳动合同法》的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人...查看全文

法律分析：回迁房属于拆迁安置房，不属于交易类房产，不需要缴纳费用。但若是将回迁房出售变卖，则要缴纳相关交易税费。买房子在拿钥匙之前还需要交以下费用:1、契税(开发商代房管局收的一次性付款的客户自己交到房管局...查看全文

法律分析：回迁房属于拆迁安置房，不属于交易类房产，不需要缴纳费用。但若是将回迁房出售变卖，则要缴纳相关交易税费。买房子在拿钥匙之前还需要交以下费用:1、契税(开发商代房管局收的一次性付款的客户自己交到房管局...查看全文

法律分析： 物业合同一般不要超过三年一签。根据物业管理条例规定，对于前期物业服务合同没有规定合同期限，可以签订有期限和无期限的前期物业服务合同，只是规定在业主大会成立后，业主决定与物业公司或其他物业公司签订物业服务合同或业主的执行...查看全文

法律分析： 一般情况下，物业合同应三年一签，且不宜超过三年。《物业管理条例》规定，对于前期物业服务合同没有规定合同期限，可以签订有期限和无期限的前期物业服务合同，只是规定在业主大会成立后，业主决定与物业公司或其他物业公司签订物业服...查看全文

购房者在买房成为业主之后就会受到小区内的物业的服务，而业主需要向物业支付物业费，那么物业费是每月一交还是每年一交呢?      物业管理费按月计算收取，所以一般...查看全文

劳动合同签订无固定期限，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。劳动合同应包含用人单位和劳动者的信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。此外，劳动合同还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充...查看全文

物业管理合同应三年一签，不宜超过三年。根据《物业管理条例》，前期物业服务合同可以有期限和无期限，但在业主大会成立后失效。前期物业服务合同应包括当事人情况、物业基本情况、双方权利义务、服务内容、服务质量、费用、维修基金和房屋保险等方...查看全文