事业单位人员亡故后丧葬规定

律师回答
摘要:本文介绍了职工死亡后需要办理的手续,包括离退休人员和在职人员的不同情况,以及工伤职工死亡后的待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
职工死亡后需要办的手续,具体如下:
1、离退休人员死亡后,家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件,到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续;
2、死亡人员家属持葬部门的火化证明原件、死亡人员身份证、指定受益人或法定继承人的关系证明材料及身份证、农业银行开具的领取人存折或银行卡到社保局窗口办理;
3、在职死亡人员的还应提供单位出具的职工因病或非因工死亡证明。
工伤职工死亡后有何待遇
工伤职工死亡后的待遇,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
事业单位人员丧葬补助政策
事业单位人员丧葬补助政策是为了保障事业单位人员在丧亲之后的生活所制定的一项政策。根据规定,事业单位人员的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等直系亲属在死亡后,事业单位应当按照一定标准给予丧葬补助,以缓解家庭经济负担。补助标准包括丧葬费用、丧礼费用、丧葬期间生活费用等,具体金额根据当地物价水平和事业单位的具体情况而定。同时,事业单位也应当加强对丧葬补助政策的宣传,确保所有符合条件的人员都能够及时得到应有的补助。
结语:职工死亡后的手续办理包括离退休人员和在职人员的不同情况。离退休人员家属需携带相关证明到社保局领取丧葬费;在职人员家属需提供火化证明、身份证、亲属关系证明及领取人银行信息办理手续。工伤职工死亡后,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。事业单位人员丧葬补助政策是为了保障其家庭经济负担,补助标准根据当地物价和单位情况而定。事业单位应加强政策宣传,确保符合条件的人员得到及时补助。
法律依据
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十三条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。

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