1、这个要看你们公司的构架了,有的企业总经理助理,就是副总的过渡期,很有实权,协助总经理分管部分职能部门。
2、有的企业助理,就是秘书或打杂的,就是处理一下总经理日常工作问题。
3、要具体看你们公司的构架,和职务对应的具体职能。
1、这个要看你们公司的构架了,有的企业总经理助理,就是副总的过渡期,很有实权,协助总经理分管部分职能部门。
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3、要具体看你们公司的构架,和职务对应的具体职能。
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一、公司股东兼副总经理有什么权利 作为股东有分红权、诉讼权、收益权以及强制解散公司权;作为总经理有决定公司内部重大事项和直接参与经营管理的权利。 《公司法》第四十九条规定,有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公...查看全文
公司有权利扣员工工资吗 一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...查看全文
属于副经理级别。 1.总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务,但完全不是一 个概念。总经理助理则是有官职的,级别只是略低于副总经理,拿部门...查看全文
一、执行董事是否有实权 公司股东人数比较少的,可以不设立董事会,设立一名执行董事,执行董事的职权由公司章程规定。所以执行董事有一定的实权。 《中华人民共和国公司法》 第五十条执行董事股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一...查看全文
一、公司法副总经理职权有哪些 作为股东有分红权、诉讼权、收益权以及强制解散公司权;作为总经理有决定公司内部重大事项和直接参与经营管理的权利。 《公司法》第四十九条规定,有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司...查看全文
律师分析: 总经理的职权一、拟订公司的基本管理制度,制订公司的具体规章; 总经理的职权二、主持公司的生产经营管理工作; 总经理的职权三、组织实施公司年度计划和投资方案; 总经理的职权四、拟定公司职工的工资、福利、奖惩制度,决定公司...查看全文
一、执行董事有权任免总经理吗公司法总经理任免由董事会或执行董事来决定,总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。国家《公司法》的规定,...查看全文
法律分析:一、总经理降职副总经理后降职离职有补偿吗被降职,如果当事人主动离职是没有补偿的,因为该情况不属于《劳动合同法》38条规定的劳动者可以单方行使解除权利的情况。但是如果因为违法降职导致你的工资基数下降了,你可以依...查看全文
律师分析: 执行总经理,他本身作为一个总经理是参与企业的经营。 总经理是国内跟公司没有任何关系的,可以独立发表自己的观点,对公司的总经理会决策包括一些重大的问题独立发表意见。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第四十六条...查看全文
法律分析:总经理职责和权限是:对董事会决议的组织实施权;对公司的基本管理制度、机构设置方案的拟定权;对副经理、财务负责人的提议聘请权;对公司具体规章的制定权等职权。法律依据:《中华人民共和国公司法》...查看全文
法律分析:一、董事能否兼任总经理、副总经理现行公司法相关规定,董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人,法定代表人可以由董事长担任,也可以由总经理担任。《中华人民共和国...查看全文
对于有限责任公司,现行《公司法》只规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可不设董事会,只设1名执行董事,执行董事可以兼任公司经理。而对于一般的有限责任公司的董事会成员不可以兼任经理。 根据现行《公司法》,董事可以兼任经理的情...查看全文
律师分析: 总经理向董事会负责,是董事会下辖的机构,董事长负责召集董事会及股东会。董事长的权限如下:公司法第四十条有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主...查看全文
根据公司法规定,设立董事会的有限公司和股份公司的经理应由董事会聘任或解聘;而不设董事会的有限公司的经理则由执行董事、股东会或股东任命,具体由章程规定。...查看全文
律师解答: 公司法副总经理职权:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
作为股东有分红权、诉讼权、收益权以及强制解散公司权;作为总经理有决定公司内部重大事项和直接参与经营管理的权利。 《公司法》第四十九条规定,有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董...查看全文
律师分析: 公司法副总经理职权:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
本文讲述了董事长是否能直接解聘总经理,根据公司法规定,总经理由董事会决定聘任或解聘,董事长无权直接决定总经理的任免。同时,董事长拥有许多职权,包括主持股东大会、召集董事会会议、提名公司总经理等。...查看全文
一、法定代表人是否是总经理 1、法定代表人可以由总经理担任,但是并不一定是总经理。 2、法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。 3、若是滥用法人地位的,可以适用法人人格否认制度,对于公司的债务承担...查看全文
法律解析: 国家体育总局主要职责 一、研究体育发展战略,协调区域性体育发展,负责推动多元化体育服务体系建设,推进体育公共服务和体育体制改革。 二、拟订体育事业发展规划和政策,起草有关法律法规草案并督促实施。 三、统筹规划群众体育发...查看全文
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