一、劳动争议判决书在开庭后多久下达
1、劳动争议判决书在开庭后多久下达这个问题详情如下：
(1)无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限；
(2)审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。
2、法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
(1)人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月;
(2)对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
二、劳动仲裁开庭后多久下判决书
1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日;
2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由法官出具的法律文书，叫判决书;
劳动仲裁裁决书下达的时间是多久？
律师回答
摘要：劳动争议判决书在开庭后的下达时间没有明确规定，但有审理期限。刑事诉讼法规定了案件宣判的时间限制，而劳动仲裁裁决书的下达时间为庭审后的45日，可延长15日。劳动仲裁裁决书和法院判决书是不同的法律文书。
延伸阅读
劳动仲裁裁决书下达后的执行程序是怎样的？
劳动仲裁裁决书下达后的执行程序通常分为以下几个步骤：首先，双方当事人收到裁决书后应及时查阅其内容。其次，如果一方不服裁决结果，可以在规定期限内向人民法院提起申诉。法院将组织庭审并作出最终判决。如果裁决书被确认有效，执行程序将开始。双方应履行裁决书所规定的义务，如支付赔偿金或履行其他义务。如有一方拒不执行，可以申请强制执行，法院将采取措施强制执行裁决。在执行过程中，法院可能会查封、扣押财产或采取其他强制措施来保障裁决的执行。最终，一旦执行完毕，双方的劳动争议即告解决。这个过程可能会因案件的具体情况而有所变化，但总体上是按照法律程序进行的。
劳动仲裁裁决书下达后的执行程序通常分为以下几个步骤：首先，双方当事人收到裁决书后应及时查阅其内容。其次，如果一方不服裁决结果，可以在规定期限内向人民法院提起申诉。法院将组织庭审并作出最终判决。如果裁决书被确认有效，执行程序将开始。双方应履行裁决书所规定的义务，如支付赔偿金或履行其他义务。如有一方拒不执行，可以申请强制执行，法院将采取措施强制执行裁决。在执行过程中，法院可能会查封、扣押财产或采取其他强制措施来保障裁决的执行。最终，一旦执行完毕，双方的劳动争议即告解决。这个过程可能会因案件的具体情况而有所变化，但总体上是按照法律程序进行的。
结语：劳动争议判决书的下达时间并没有明确规定，而是根据案件的审理期限来确定。根据民事诉讼法和刑事诉讼法，审理期限从立案之日起至裁判宣告、调解书送达之日止，其中不包括公告期间、鉴定期间、管辖权异议以及处理法院之间的管辖争议期间。对于劳动仲裁裁决书，其审理期限为45日，复杂案件可延长15日。一旦裁决书下达，双方当事人应及时查阅，并根据裁决书履行各自的义务。如有一方不服裁决结果，可以向人民法院提起申诉，法院将组织庭审并作出最终判决。在执行过程中，法院可能采取强制措施来保障裁决的执行。最终，一旦执行完毕，劳动争议得以解决。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十七条 【终局裁决】下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十七条 【终局裁决】下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动仲裁裁决书多久下达
劳动仲裁裁决书多久下达 一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 ...查看全文
劳动仲裁裁决书多久下达
如劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼，劳动仲裁裁决书生效回。劳动者应持答劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁...查看全文
劳动仲裁案件的判决书下达时间是多久？
本文讲述了劳动仲裁案件的审理期限和裁决时间。劳动仲裁审理期限为45日，但案情复杂时可以经劳动仲裁委主任批准延长15日。仲裁庭裁决劳动争议案件应在45日内结束，但如果案情复杂需要延期，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通...查看全文
劳动仲裁裁决书的下达时限是多少
一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 劳动仲裁裁决书时效是多久...查看全文
劳动仲裁裁决书送达时间是多少？
劳动争议无法解决时，当事人可向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应在45天内作出裁决，延期不超过15天。逾期未裁决可向法院提起诉讼。律师建议积极与仲裁委员会沟通，尽快获得裁决书，保护自身权益。...查看全文
劳动仲裁裁决书下达后多久执行
劳动仲裁终局裁决后几日后执行 劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以...查看全文
劳动仲裁开庭裁决书多久下达到
劳动仲裁一般多久下裁决书 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是...查看全文
劳动仲裁书多久下达
一般是三个月，最长的话可以延长六个月。 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，...查看全文
劳动仲裁书多久下达
律师分析:一般是三个月，最长的话可以延长六个月。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延...查看全文
劳动仲裁裁决书多久下来
法律分析： 一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 ：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主...查看全文
劳动仲裁裁决书的时效是多久？
劳动争议仲裁裁决书，未经法定程序撤销，一直有效。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决书，属于一裁终局的，具有法定应当撤销的情形的，用人单位可以申请中级人民法院撤销；劳动者不服的可以提前民事诉讼...查看全文
劳动仲裁裁决书时效是多久
法律分析:劳动仲裁裁决书的诉讼时效是十五日，如果当事人对该仲裁裁决不服的，可以在十五日依法提起诉讼；如果当事人逾期不提起诉讼的，则仲裁裁决书对当事人发生法律效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文
仲裁裁决书下达后多长时间计算？
仲裁裁决书的主旨：仲裁裁决书下来15天的计算方式，以及仲裁裁决书的生效时间和作用。根据《仲裁法》规定，仲裁裁决书下来的第二天开始计算15天，如果最后一天是节假日，则顺延到节假日后的第一天。裁决书自作出之日起发生法律效力，具有解决纠...查看全文
劳动仲裁多少时间下判决书
劳动仲裁多少时间下判决书 1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后...查看全文
劳动仲裁多长时间下判决书
劳动仲裁多长时间下判决书 1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后...查看全文
劳动仲裁多久下判决书
劳动仲裁多久下判决书 1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，...查看全文
劳动仲裁多久下判决书
劳动仲裁多久下判决书 1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任...查看全文
劳动仲裁多久下判决书
劳动仲裁多久下判决书 1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由...查看全文
劳动仲裁裁决书出具的时间限制是多久？
劳动仲裁申请后，通常需要约45天左右的时间才能出裁决书。双方在开庭后会进行调解，若调解不成，仲裁员会按期出具裁决书。如果对裁决书不满意，可以在收到裁决书后的15天内向法院提起诉讼。开庭前的准备工作包括告知开庭日期和地点，对于公开审...查看全文
劳动仲裁庭审后多长时间下裁决书
一般是三个月，最长的话可以延长六个月。 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，...查看全文
推荐律师
杨勇
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务203人次
热门法律问题
