拖欠房租的解决办法：从押金中扣取租金和违约金，通知后仍未交付可解除合同并追究违约责任。解决方法包括催缴、协商、调解、起诉和财产保全等。报警可进行调解，但需通过法院解决纠纷。承租人必须按期缴纳租金并支付违约金。解决欠租问题的方法有协...查看全文

租赁期间承租人拖欠房租的情况下，出租人可根据具体原因协助制定还欠计划并允许分期返还；如租金过高导致拖欠，可调整租金；承租人意外死亡时，可从遗产中扣除欠款；若承租人故意拖欠租金，出租人可通过法律手段追究责任。解决欠租问题的途径包括协...查看全文

律师分析:公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请...查看全文

律师分析： 公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份...查看全文

律师分析： 先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 【法律依...查看全文

企业非法集资的应对措施及员工责任。对于无力偿还的集资企业，可以通过破产程序来偿还债务，拒不履行会承担法律后果。涉及非法集资可向公安机关报案。员工不一定要承担刑事责任，但若帮助公司非法吸收存款并获利，可能被认定为共同犯罪的帮助犯。非...查看全文

遭遇工地小包工头拖欠工资或劳务拖欠工资的情况,可以采取以下措施:协商处理、直接打电话去劳动执法监察大队投诉、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁、依据相关法律向法院申请支付令或直接向法院提起民事诉讼。以上措施可维护自身权益,确保工资...查看全文

拖欠租金被起诉的应对方法：1、及时支付租金，与出租人协商解决；2、积极应诉，履行法律义务。法律依据：《民法典》722条，出租人可要求承租人支付租金；逾期不支付可解除合同。《民事诉讼法》120条，起诉需递交起诉状；125条，法院应将...查看全文

离婚后抚养费支付困难，可先协商减少支付额度，若无法达成一致，可向法院起诉请求减免。法院会判断是否满足减免条件，并适当减少支付额度。一般情况下，抚养费确定后不可随意变更。减少支付情况主要指长期疾病或丧失劳动能力导致经济困难，而对方能...查看全文

合理减少巨额抚养费的方法：双方协商确定或寻求其他补偿方式，尤其是对无力承担的一方，起诉往往是浪费时间。抚养费应与当事人收入成正比，如收入不高可要求减少，并由双方协商决定或寻求其他补偿方式。...查看全文

工地拖欠材料款不给可以向法院起诉，属于买卖合同纠纷。起诉是请求法院审判的行为，需要提交起诉状包括双方信息、请求、事实理由和证据。根据《中华人民共和国民法典》第五百九十八条，出卖人有交付标的物和转移所有权的义务。...查看全文

租户不交租金，业主处理方法包括协商、解除合同、提起民事诉讼和申请强制执行。业主可以通过提交起诉书、提供证据材料等程序来起诉租户，并在法院排期开庭进行处理。...查看全文

离婚后，如遇对方不支付抚养费的情况，可通过民事诉讼向法院申请强制执行。根据《民法典》规定，离婚后抚养费由一方直接抚养的子女，另一方应负担部分或全部费用。协议不成时，可依法向法院提起诉讼，以原协议或判决为证据，请求法院判令对方履行义...查看全文

拖欠工资不给的解决方法：向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，或打官司申请支付令。根据规定，除全额支付工资外，还需加发相当于工资百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

购房定金退还问题：根据相关法律规定，购房者可以要求退还定金，但需符合条件。若购房者原因导致未能订立合同，则无权要求返还定金；若开发商违规行为或双方无法协商一致导致未能订立合同，则开发商应双倍返还定金；若因不可归责于双方的原因导致未...查看全文

被拖欠农民工工资时，农民工可以采取以下行动：向单位所在地的劳动行政部门举报投诉，或者向调解组织申请调解，或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者自行协商解决。若被拖欠工资，农民工可以与用人单位协商处理，若协商不成，可以向...查看全文

律师分析： 如果与中介公司订立了劳动合同或者劳务协议，那么这个钱是作为绩效由您的公司发放给您的。公司应发绩效不发，建议您通过协商、投诉、诉讼、仲裁的方式解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合...查看全文

老赖欠款不还，可先协商，协商不成可申请支付令或起诉，判决后仍不还可强制执行。根据最高法院规定，借据等债权凭证无债权人信息，持有人提起诉讼法院应受理。根据民事诉讼法，判决必须履行，拒不履行可申请执行。...查看全文

用人单位拖欠工资赔偿金的解决办法：根据《劳动合同法》和《劳动法》，如果用人单位拖欠或克扣工资，劳动行政部门可以责令其支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，并可以要求支付赔偿金。如果劳动报酬低于最低工资标准，用人单位应支付差额部分。如果...查看全文

解决恶意拖欠工程款的方法包括及时交涉要回款项、收集证据、申请支付令或起诉，并且滞纳金应按中国人民银行同期同类贷款利率计算。工程拖欠款的防范措施包括谨慎签订合同、选择诉讼保护权益、防范异常收款现象。...查看全文