大学未毕业签劳动合同有效吗?

律师回答

这是无效的,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。此时在校学生与用人单位可以不签订劳动合同,可以签订实习协议。大学生在正式毕业之前,还是学生的身份,并不具备签订劳动合同的主体资格,大学生与用人单位不是劳动关系,而是劳务关系或者雇佣关系。应当先和用人单位签订三方就业协议,毕业后正式签订劳动合同。

大学生为集体户口,档案关系在学校,即使签订劳动合同也没有办法缴纳社会保险。所以,毕业生如果找到合适单位,应该先签订三方就业协议。

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