未毕业的学生签订劳动合同有效吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未毕业的学生签订劳动合同有效吗

法律分析：无效，没有毕业说明仍然属于学生，学生不具备相关法规规定的主体资格，不能够签劳动合同，可以和用人单位签订实习协议或者就业协议，一旦取得了毕业证，用人单位必须按照《劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保...查看全文

问大学未毕业生签订劳动合同的有效性

大学未毕业签订的劳动合同无效。在校生可以签订实习协议，但未建立劳动关系。大学生应先签订三方就业协议，正式毕业后再签劳动合同。劳动合同订立前，劳动者和用人单位都有知情权，合同文本应公平，并用中文书写。劳动合同自双方签字之日起生效。...查看全文

问未毕业大学生签订劳动合同是否有效？

答

根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定，禁...查看全文

问未毕业的大学生签劳动合同有效吗

答

法律分析:未毕业的大学生如果是应届毕业生，且是依法与用人单位签劳动合同的，该合同有效；如果大学生不是应届毕业生，或者双方当事人不是依法缔约的，则该劳动合同没有效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

问未毕业学生签了劳动合同有效吗

答

法律分析：签了劳动合同是不算派遣期内毕业生的。派遣期是相对于应届毕业生而言的，通常为一年的时间，毕业生需要在一年内找单位并签订三方协议进行派遣，户口及人事（学生）档案将落实到派遣后的报到地址，这一年内享受应届毕业生的相关待...查看全文

问大学生未毕业签劳动合同有效吗

答

法律分析:大学生未毕业签劳动合同，如果该劳动合同是用人单位与劳动者协商一致订立的，并且不具备无效的情形的，该劳动合同有效。劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。法律依据:《《中华人民...查看全文

问未毕业大学生签劳动合同有效吗

答

法律分析:未毕业大学生非实习或者非勤工助学，签劳动合同有效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

法律分析：一、未毕业的学生可以签订劳动合同吗没毕业的大学生不能签劳动合同。大学没有毕业，那么只能先与用人单位签就业协议，等拿到毕业证后，再签劳动合同，办理购买社保事宜。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明...查看全文

问未毕业的学生可以签订劳动合同吗

答

公司可以和未毕业的学生签订劳动合同吗公司可以和还未毕业的学生签订劳动合同。只要该未毕业的学生不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。研究生未毕业可以签订劳动合同吗如果你还没有毕业...查看全文

问大学生未毕业签订的劳动合同合法吗

答

未毕业的大学生签劳动合同有效吗根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动...查看全文

问与未毕业大学生签订劳动合同

答

法律分析:根据法律规定，没有毕业的大学生也可以入职签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文

问未毕业签订劳动合同有效吗

答

法律分析：有效。应届生还未拿到毕业证时，不可以签订劳动合同，还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书，就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签...查看全文

问未毕业签订劳动合同有效吗

答

问未毕业签订劳动合同有效吗

答

法律分析：未毕业签订的劳动合同具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位...查看全文

问未毕业签订劳动合同有效吗

答

法律分析：有效。应届生还未拿到毕业证时，不可以签订劳动合同，还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书，就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的。...查看全文

问大学未毕业签劳动合同有效吗？

答

一、大学未毕业签劳动合同有效吗?这是无效的，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。此时在校学生与用人单位可以不签订劳动合同，可以签订实习协议。大学生在正式毕业之前，还是学生的身份，...查看全文

问大学未毕业签劳动合同有效吗？

答

这是无效的，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。此时在校学生与用人单位可以不签订劳动合同，可以签订实习协议。大学生在正式毕业之前，还是学生的身份，并不具备签订劳动合同的主体资格，大学生与用人...查看全文