安全生产责任险伤残十级赔付?

律师回答

律师分析:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

【法律依据】:

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
交强险十级伤残的赔付?

律师分析: 交强险是保第三方的,如果是身故,赔付11万元,十级伤残最高赔付也就只有11万元了;交强险保的都是第三方,如果是车主或自己车上人员,没有任何赔付。 【法律依据】: 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十一条 被保险...查看全文

十级伤残工伤赔付?

律师解答: 一次性伤残补助金 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工亡...查看全文

十级伤残怎么赔付?

律师解答: 10级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据...查看全文

十级伤残赔付标准

十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。...查看全文

十级伤残赔付规定?

法律解析: 十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其...查看全文

十级伤残赔付标准?

律师分析: 十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其...查看全文

十级伤残赔付规定?

律师解答: 十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其...查看全文

十级伤残赔付标准

法律分析:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本...查看全文

十级伤残如何赔付

法律分析:一、十级伤残如何赔付我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面比较轻的一种,需要赔付一次性伤残补助金为7个月本人工资。2022工伤十级伤残赔偿多少钱二、一次性...查看全文

我雇主责任险十级伤残,能赔多少钱

商业保险与工伤保险并不冲突,根据保单类型和理赔条件,受伤者可同时享受工伤待遇和商业保险理赔。工伤保险提供医药费、停工留薪、护理、伙食补助和伤残待遇等,不同级别的伤残还可获得一次性补助和就业补助。...查看全文

按责任划分交通十级伤残的赔付标准

交通事故十级伤残赔偿按责任划分。根据相关法律规定,一方过错导致事故,承担全部责任;多方过错则根据过错程度分别承担责任;若无过错则属于交通意外事故,各方无责任。交通警察调解损害赔偿时,会告知当事人权利义务,听取请求及理由,根据认定书...查看全文

学生意外险伤残十级赔付标准是什么?

交通事故赔偿标准包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金、后续治疗费和财物损失。...查看全文

工伤十级伤残找谁赔付?

律师解答: 工伤十级找谁赔偿,取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险,职工受工伤后,经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的,那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外,单位还要支付一定的补偿金。如果...查看全文

工伤十级伤残找谁赔付?

法律解析: 工伤十级找谁赔偿,取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险,职工受工伤后,经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的,那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外,单位还要支付一定的补偿金。如果...查看全文

工伤十级伤残怎么赔付

职工若发生工伤鉴定为十级伤残,购买工伤保险后,工伤保险基金将支付医疗和康复费用,用人单位支付住院伙食补助和工资福利,劳动合同终止时还有一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤十级伤残怎么赔付

工伤员工如被鉴定为十级伤残,若购买了工伤保险,工伤保险基金将支付医疗和康复费用,用人单位则支付住院伙食补助等期间的工资福利。当劳动合同终止或解除时,还可享受一次性伤残就业补助金。...查看全文

雇主责任险伤残赔付表

雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿。影响赔偿金额的因素有雇员的工资以及雇主购买的赔偿限额。责任险指保险人承保被保险人的民事损害赔偿责任的险种,主要有公众责任保险、第三者责任险、产品责任保险...查看全文

十级伤残赔付多少钱?

法律解析: 无固定数值,根据年龄的不同,赔偿不同的数额。残疾赔偿金是按照丧失劳动能力程度或者伤残等级,然后按照当地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按照20年来计算的,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七...查看全文

十级伤残赔付多少钱?

律师解答: 无固定数值,根据年龄的不同,赔偿不同的数额。残疾赔偿金是按照丧失劳动能力程度或者伤残等级,然后按照当地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按照20年来计算的,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七...查看全文

十级伤残赔付多少钱

法律分析:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...查看全文

推荐律师

陈晨

北京市-北京市-东城区

专职律师劳动纠纷、劳动纠纷

已服务60人次

热门法律问题