法定休息日是否包括双休日?

律师回答
摘要:根据国务院发布的《劳动法》,周末被称为“公休日”,并非法定休息日。公休日是指根据法律或协议规定,每工作一定时间后必须休息的时间。一般用人单位实行每周休息两日,以确保职工每周工作时间不超过40小时。
双休日不是法定休息日。根据国务院发布的《劳动法》规定,周末属于公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
延伸阅读
双休日是否被视为法定休息日?
双休日通常被视为法定休息日。法定休息日是指根据法律规定,劳动者享有的休息日,用于恢复体力、休闲娱乐或处理个人事务。在大多数国家和地区的劳动法中,双休日(即周六和周日)被设定为法定休息日,以满足劳动者的休息需求。这意味着在双休日,劳动者有权休息,并且雇主有义务提供相应的休息待遇。然而,需要注意的是,具体的法定休息日安排可能因地区、行业、特殊情况等而有所不同。因此,建议在具体情况下查阅相关的劳动法规或咨询专业法律人士,以确保对法定休息日的理解和遵守是准确和合法的。
结语:根据国务院发布的《劳动法》规定,双休日不是法定休息日,而是公休假日。公休假日是指根据法律规定或协议规定,每工作一定时间必须休息的时间。虽然一般用人单位实行每周休息两日,但具体的法定休息日安排可能因地区、行业、特殊情况等而有所不同。因此,在享受双休日的同时,我们也应查阅相关法律规定或咨询专业人士,以确保对法定休息日的理解和遵守是准确合法的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
国家法定休息日是否包括双休日?

本文介绍了我国法定节假日的概念和具体规定。法定节假日是根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。全年只有11天,分别是元旦放假1天;春节放假3天,“五一”国际劳动节1天;“十一”国庆节...查看全文

双休日是法定休息日吗

法律分析: 双休日是不属于法定休息日。双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间,而法定休息日是国家节假日放假休息的时间。在劳动法中,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排...查看全文

双休日是法定休息日吗

法律分析:周六周日为双休日,不属于法定节假日范围。法定节假日:春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。相关知识根据《中华人民共和国劳动法》第3...查看全文

双休日是法定休息日吗

法律分析: 双休日不是法定休息日。 1.双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 2.法定休息日是国家节假日放假休息的时间。法定休假日安排劳动者工作的...查看全文

年休假是否包括双休日?

不包括,国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。依据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...查看全文

法定节假日包括双休日吗?

法律解析: 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文

法定节假日包括双休日吗?

律师分析:法定节假日不包括双休,但国家安排休假时,会将双休日在后面时间继续调休,并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,属于常...查看全文

法定节假日包括双休日嘛?

律师解答: 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文

法定节假日包括双休日嘛??

律师解答: 法定节假日不包括双休,但国家安排休假时,会将双休日在后面时间继续调休,并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,属于常规的休...查看全文

法定节假日包括双休日吗??

法律解析: 法定节假日不包括双休,但国家安排休假时,会将双休日在后面时间继续调休,并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,属于常规的休...查看全文

法定节假日包括双休日吗?

律师分析: 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文

法定节假日包括双休日吗?

一、法定节假日包括双休日吗?不包括,周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。...查看全文

法定节假日包括双休日吗??

律师分析: 法定节假日不包括双休,但国家安排休假时,会将双休日在后面时间继续调休,并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,属于常规的休...查看全文

法定节假日包括休息日吗

不包括。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,中国的法定节假日包括3类:一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节...查看全文

带薪年休假是否包括休息日和法定节假日?

律师分析: 带薪年休假是不包含公休日、法定节假日的,遇有公休日、法定节假日的,带薪年休假顺延相应的天数。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假...查看全文

带薪年休假是否包括休息日和法定节假日

法律解析: 带薪年休假是不包含公休日、法定节假日的,遇有公休日、法定节假日的,带薪年休假顺延相应的天数。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假...查看全文

请假是否包括双休日?

双休日不计算在请事假范围内,但婚丧假、病假等假期包括休息日和法定节假日,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,周六和周日为休息日。...查看全文

病假是否包括双休日

病假包括双休日、法定节假日,按自然日历数连续计算。病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停工医疗时的假期,根据工龄和在单位工作年限给予医疗假期。...查看全文

公休包括双休日吗

律师分析:1、公休假期不包括星期六星期天,法定的公休假遇上休息日,休息日应另外补假的。2、国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定:第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公...查看全文

公休包括双休日吗?

法律解析: 1、公休假期不包括星期六星期天,法定的公休假遇上休息日,休息日应另外补假的。 2、国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定:第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日...查看全文