法律分析:没有签劳动合同老板拖欠工资，劳动者可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系，并且申请劳动仲裁要求老板支付工资:考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。...查看全文

法律分析:可以通过下列证据证明存在事实劳动关系，然后向劳动局等部门投诉，劳动主管部门查清事实后，可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动...查看全文

没有签订劳动合同,老板拖欠工资怎么办？ 可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。 老板不给员工买社保,员工可以起诉吗 公司没给员工买社保，属于违法行为，应申请劳动仲...查看全文

没有签订劳动合同,老板拖欠工资怎么办？ 可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。 没有合同,没有欠条,欠钱不还怎么办 欠钱不还没有欠条可以起诉。欠条只是作为证据存在...查看全文

律师分析： 可以通过下列证据证明存在事实劳动关系，然后向劳动局等部门投诉，劳动主管部门查清事实后，可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放...查看全文

拖欠工资，无合同，可准备证据申请调解、仲裁、投诉或协商。法律依据：《劳动合同法》第85条，用人单位需支付劳动报酬、加班费或补偿，低于最低工资标准需支付差额部分，逾期支付需加付赔偿金。《劳动法》第77条，劳动争议可调解、仲裁、诉讼或...查看全文

劳动者拖欠工资可先协商，若无效可采取以下法律途径：1.投诉劳动保障监察机构；2.申请劳动争议仲裁，需在一年内提出申请；3.通过诉讼解决，可凭工资条、工卡、打卡记录等证明劳动关系。...查看全文

私人用人单位拖欠工资应通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。处理方式：1.向劳动监察大队投诉或举报，要求依法处理；2.如限期支付未果，报警追究刑事责任；3.无确凿证据，通过劳动仲裁...查看全文

如果老板没有劳动合同，可以向当地劳动监察部门报告，要求给予帮助。如果老板拖欠工资，可以先与老板协商解决，如果协商无效，可向当地劳动监察部门投诉和举报，让劳动监察部门介入解决。另外，也可以咨询律师，了解法律上的维权途径。 没有劳动...查看全文

通过电话投诉、法院申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径，劳动者可以追讨拖欠工资。根据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法申请支付令或向法院提起诉讼，并要求单位支付赔偿金。劳动仲裁...查看全文

工地老板拖欠工资没有劳动合同怎么办 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定：私人老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下方式解决：1.劳动者可以与老板协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2.当事人不愿协商、协商不成或...查看全文

没签劳动合同老板拖欠工资怎么办 首先，老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...查看全文

1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，当事人可以要求全额发...查看全文

老板拖欠工资没签合同解决方法如下： （1）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； （2）劳动者可以向劳动行政部门投诉； （3）劳动者可以与老板进行协商； （4）劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。 用人单位...查看全文

没签劳动合同老板拖欠工资怎么办 首先，老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同老板拖欠工资怎么办1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、...查看全文

如果老板没有劳动合同，可以向当地劳动监察部门报告，要求给予帮助。如果老板拖欠工资，可以先与老板协商解决，如果协商无效，可向当地劳动监察部门投诉和举报，让劳动监察部门介入解决。另外，也可以咨询律师，了解法律上的维权途径。 没有劳动...查看全文

法律分析：一、没有签订劳动合同，老板拖欠一月工资不给发该怎么办？先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会...查看全文

劳动合同未签订可主张双倍工资，最多补偿11个月；未缴社保可主张补缴；被辞退每满一年赔偿一个月，非法辞退可主张双倍赔偿；未支付或克扣工资可投诉或申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。...查看全文

没有劳务合同老板拖欠工资，具体如下：1、协商解决；2、可以申请劳动仲。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资从入职的第2个月开始最多11个月、加班工资等。从离职开始算，劳动仲裁...查看全文