职工病逝家属待遇

律师回答
摘要:工人去世后,家属将享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。丧葬补助金的标准按照统筹地区上年度职工的月平均工资计算,一次性补偿六个月。供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的发放也与当地经济发展水平和职工平均收入有关。
工人去世后,家属待遇如下:
1、可以领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、丧葬补助金的领取标准是按照统筹地区上年度职工的月平均工资来计算的,要一次性补偿六个月的;供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,也都是和当地的经济发展水平以及职工平均收入有关的。
延伸阅读
工人福利保障:家属待遇的权益保障
工人福利保障是社会关注的焦点之一,特别是在工人去世后,家属待遇的权益保障显得尤为重要。根据相关法律法规,家属有权获得合理的经济援助和其他福利待遇,以帮助他们渡过难关。这些待遇可能包括丧葬费用、抚恤金、子女教育补助等。为确保家属权益得到保障,雇主应及时履行义务,提供必要的支持和帮助。同时,相关政府部门也应加强监管,确保法律的执行和家属权益的维护。只有通过全社会的共同努力,才能实现工人福利保障的目标,为工人家属提供应有的待遇和保障。
结语:工人福利保障是社会关注的焦点之一,尤其是工人去世后,家属待遇的权益保障显得尤为重要。根据相关法律法规,家属有权获得合理的经济援助和其他福利待遇,以帮助他们渡过难关。为确保家属权益得到保障,雇主应履行义务,提供必要的支持和帮助。政府部门也应加强监管,确保法律执行和家属权益的维护。通过全社会的共同努力,实现工人福利保障的目标,为工人家属提供应有的待遇和保障。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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