签订了劳动合同以后，合同双方就形成了一种合同关系，除非合同解除这种关系才算终止，如果要解除劳动合同的话也不是随随便便就可以解，如果劳动者处于生病期间这种情况就不能解除劳动合同。今天，律师就为您搜集了一些解除劳同相关的资料，希望您看...查看全文

法律分析： 依据我国《劳动合同法》的相关规定，签了合同可以依法解约。劳动者提前三十天递交书面辞职申请安排工作交接，由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，最后交接双方和部门领导签字确认办理劳动合同终止手续即可解约。 法律...查看全文

法律分析:合同签了可以解约。当事人解除合同的方式有:协商解除、约定解除和法定解除。当事人违反法律规定擅自解除合同的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

签合同后可以解除。解除合同的方式有：协商、约定和法定。当事人违反法律擅自解约，应履行、补救或赔偿违约责任。...查看全文

合同签了可以解约吗 合同签了可以解约。当事人解除合同的方式有：协商解除、约定解除和法定解除。当事人违反法律规定擅自解除合同的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 合同签了可以解约吗 如果在签订合同后后悔，首先可...查看全文

在现实生活中，合同一旦签订后，双方当事人就负有相互的权利义务，且受法律约束。如果签订的合同已经依法成立，合同解除必须具备法律规定的条件。非依法律规定，当事人不得随意解除合同。我国现行法律规定的合同解除主要有协议解除、约定解除和法定...查看全文

法律分析： 签了合同可以解约，劳动者提前三十天递交书面辞职申请安排工作交接，由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，最后交接双方和部门领导签字确认办理劳动合同终止手续即可解约。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条 用人...查看全文

劳动者提前三十天递交书面辞职申请安排工作交接，由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，最后交接双方和部门领导签字确认办理劳动合同终止手续即可解约。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十...查看全文

合同签了可以解约吗 如果在签订合同后后悔，首先可以判断合同是否有效。合同无效的情形有以下五种：一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人权益；三、以合法形式掩盖非法目的的；四、损害社...查看全文

法律分析:签了转让合同，可以解约。当事人协商达成一致后，可以解约；或者在发生不可抗力，致使合同履行不能；一方明示违约；一方迟延履行，致使合同履行不能时，有解除权的当事人也可以解约。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

签了转让合同后，可以解约。当事人可以协商一致后解约；或者在发生不可抗力导致无法履行合同；一方明确违约或者延迟履行导致无法履行合同时，拥有解除权的当事人也可以解约。...查看全文

很多毕业生在毕业前一年都会和企业签订三方协议，然而签订的协议还是经常发生违约行为，那毕业生签订的实习协议要是违约怎么计算违约金？接下来由晖律网网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 一、实习协议违约金支付的条件...查看全文

法律分析：是的。如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：一、签了合同还没去可以解约吗1、如果签订的合同已经依法成立，合同解除必须具备法律规定的条件。非依法律规定，当事人不得随意解除合同。依据《民法典》的规定，当事人协商一致的，可以解除合同。2、我国现行...查看全文

法律分析：是的。如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

可以。违约需要达到足以使合同目的无法实现时，能解除合同。合同解除分为双方解除和单方解除。双方解除，是指双方当事人协商解除合同的情况。包括双方一致同意解除合同，合同约定的解除条件成就。单方解除，是指因为法定的事由，一方当事人单方面解...查看全文

一、员工生病了单位可以解除合同吗员工生病了单位是否可以解除合同要看具体情况，根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职...查看全文

员工生病时，公司不能解除合同。用人单位可以辞退员工的情况有以下几种：试用期内不符合录用条件；严重失职、营私舞弊、对公司利益造成重大损害；严重违反劳动纪律或公司规章制度；被依法追究刑事责任。...查看全文

亲您好,很高兴为您解答:和教育培训机构签订的合同解约需要违约金教育 培训机构是可以去要求解约的,但是你可能会支付一定的违约金,这个时间 贷款 机构还没有放款,还有挽回余地,你的合同写了违约条款,你就很不利了。一方解除合同违约的话,...查看全文

法律解析： 劳务合同解除法为分两种，双方协商一致好或法定的情形时候，是可以提前解除的解除劳动合同的方式有约定解决、法定解除等。双方协商一致的、合同到期或者法定的情形时，可以解除劳务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文