没有写书面申请可以辞职嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有写书面申请可以辞职吗？

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法律解析：可以的，依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问没有写书面申请可以辞职吗？

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问没有写书面申请可以辞职吗

答

法律分析:可以的，依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问没有写书面申请可以辞职吗？

答

律师分析：可以的，依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问员工离职没有书面申请可以嘛？

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律师解答：依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问试用期辞职需要写书面申请嘛

答

不强制要求写书面辞职信，试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，这个通知既包括书面也包括口头或者其他形式。《劳动合同法》对试用期辞职的相关规章《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除...查看全文

问辞职需要书面申请嘛？

答

律师解答：依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合...查看全文

问口头辞职没有书面申请有效吗

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口头辞职没有书面申请有效吗？员工口头辞职，用人单位接受的有效，否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。另外，用人单...查看全文

问员工离职没有书面申请可以吗？

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律师分析：依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问没有书面辞退可以申请劳动仲裁吗?

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法律分析：一、没有书面辞退可以申请劳动仲裁吗??单位没签劳动合同辞工是可以申请劳动仲裁的。只要存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同，用人单位辞退员工也需要按照法律规定的进行赔偿。赔偿标准为每工作一年赔偿一个月的工资...查看全文

问试用期辞职需要写书面申请吗

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不强制要求写书面辞职信，试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，这个通知既包括书面也包括口头或者其他形式。《劳动合同法》对试用期辞职的相关规定《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除...查看全文

问试用期辞职需要写书面申请么

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问辞职申请书怎么写？

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法律分析:辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式；提出辞职申请的原因；希望获得批准的意思表示；本人愿意配合单位完成工作交接的意思表示；以及申请人的签名和辞职日期等事项。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问辞职申请书怎么写

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法律分析：辞职信的写法如下： 1、标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。 2、称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 3、正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。 4、结语 ...查看全文

问辞职没有书面证据能走嘛？

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律师解答：依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 ...查看全文

问辞职去读书可以申请失业金嘛？

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律师解答：失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的...查看全文

问辞职需要书面申请吗？

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律师分析：依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合...查看全文

问辞职申请已写手续没办完算辞职了嘛？

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律师解答：劳动者已经提交了书面辞职申请的，在没有完成离职手续的情况下还不算离职，应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...查看全文

问没有单位的书面辞退书面报告可以申请劳动仲裁申诉吗

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劳动仲裁需要书面协议吗没有单位的书面辞退书面报告可以申请劳动仲裁申诉。只要存在劳动纠纷就可以申请劳动仲裁。一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳...查看全文

问没有劳动合同辞职可以申请补偿嘛？

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律师解答：未签订劳动合同，离职后可以要求用人单位支付入职第二个月开始到一年期间的工资的，但是入职超过二年的，就不能再要求二倍工资的，因为超过了劳动仲裁时效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文