一、退休后受伤会有误工费吗      退休后受伤是否有误工费需要分情况来看，受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求...查看全文

一、退休后受伤会有误工费吗      退休后受伤是否有误工费需要分情况来看，受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求...查看全文

法律分析:退休后受伤的有误工费，但需要证明确实因受伤影响了收入。误工费的多少要根据受害人的误工时间和收入状况确定。若退休后有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损...查看全文

法律分析:退休后如果有劳动收入来源的，受伤有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身...查看全文

律师分析： 退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单...查看全文

法律解析： 退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单...查看全文

律师分析： 退休后，如果还有收入，被返聘或者参与经营的，也可以主张误工费。误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失，是受害人实际发生的损失，因此，也是属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用、返聘到...查看全文

律师解答： 退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单...查看全文

法律分析：职工退休后未再次参加工作的人损没有误工费，但超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿实际减少收入的误工费应当予以支持。法律依...查看全文

律师解答： 退休后，如果还有收入，被返聘或者参与经营的，也可以主张误工费。误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失，是受害人实际发生的损失，因此，也是属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用、返聘到...查看全文

法律分析： 退休之后发生车祸，一般情况下，退休的受害人是没有误工费的，但如果退休人员属于被返聘或仍在劳动的，只要存在收入减损，均可以主张误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害...查看全文

交通事故已退休仍有收入有误工费。受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求误工费。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出...查看全文

法律分析：教师车祸受伤有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，赔偿义务人应当予以赔偿。...查看全文

伤者出院了导致在家休养误工费是否要算 1、算在误工费的天数中; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 4...查看全文

法律分析：受害者已经退休未再次参加工作的没有误工费，但超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿实际减少收入的误工费应当予以支持。法律依...查看全文

律师分析： 如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，原则按第一种意见处理，不能主...查看全文

退休人员如果因遭遇了人身损害而耽误其工资的，有误工费；退休人员有固定收入的，按照其实际减少的收入来支付；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入来支付。...查看全文

如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，原则按第一种意见处理，不能主张误工费。...查看全文

法律解析： 如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，原则按第一种意见处理，不能主...查看全文

法律分析:退休人员如果因遭遇了人身损害而耽误其工资的，有误工费；退休人员有固定收入的，按照其实际减少的收入来支付；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入来支付。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文