一、退休后受伤会有误工费吗      退休后受伤是否有误工费需要分情况来看，受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求...查看全文

法律分析:退休后受伤，退休职工和用人单位有劳务关系的，可以获得误工费赔偿。有固定收入的:误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的:误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收...查看全文

法律分析:退休后受伤的有误工费，但需要证明确实因受伤影响了收入。误工费的多少要根据受害人的误工时间和收入状况确定。若退休后有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损...查看全文

一、退休后受伤会有误工费吗      退休后受伤是否有误工费需要分情况来看，受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求...查看全文

职工退休后是否有误工费要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，...查看全文

法律解析： 职工退休后是否有误工费要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营...查看全文

律师分析： 职工退休后是否有误工费要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营...查看全文

法律解析： 职工退休后是否有误工费要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营...查看全文

律师分析： 退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单...查看全文

法律解析： 退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单...查看全文

律师解答： 退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单...查看全文

法律分析:职工退休了如果有收入且受伤的，有误工费。误工费是指交通事故中，受害人遭受人身损害，因误工减少的收入。如果受害人没有受伤的，就不存在误工费，而受伤的，则可以要求误工费。法律依据:《《最高人民法院关于...查看全文

交通事故中受害人的误工费计算具有差异性和推测性。受害人的收入能力和水平差异大，计算依据也各不相同。非持续性误工的时间由医疗机构证明确定，伤致残持续误工从受伤到定残前一天计算，受害人死亡的误工费从侵权行为开始计算。处理交通事故时，双...查看全文

退休人员因人身损害而无法工作，依然可以获得误工费赔偿。退休年龄前具有劳动能力的受害人，即使已退休，也可计算误工费。误工费是根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失，属于具体损失。退休人员返聘或从事其他工作取得额外收入...查看全文

《工伤保险条例》规定了工伤保险待遇的具体内容。根据该条例，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗时，享受工伤医疗待遇。工伤治疗费用符合规定的诊疗项目、药品目录和住院服务标准时，由工伤保险基金支付。工伤职工在治疗期间享受停工留薪期...查看全文

法律分析:退休人员与用人单位存在劳务关系，因遭受人身损害而减少收入，有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。...查看全文

律师分析： 退休后，如果还有收入，被返聘或者参与经营的，也可以主张误工费。误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失，是受害人实际发生的损失，因此，也是属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用、返聘到...查看全文

律师解答： 退休后，如果还有收入，被返聘或者参与经营的，也可以主张误工费。误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失，是受害人实际发生的损失，因此，也是属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用、返聘到...查看全文

职工退休后是否有误工费要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，...查看全文

施工工人符合以下情形可认定为工伤：工作时间和场所内因履职受暴力等意外伤害；工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；工外期间因工作原因受伤或事故下落不明；其他情形。...查看全文