(1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。(2)请求调解。即在双方自愿的情况下，经过中立的第三方的努力，促进双方达成和解协议。(3)根据...查看全文

法律分析: 不打官司解决纠纷的方式有调解、仲裁、和解等。法律规定，当事人民事权利受到侵害，与他人产生纠纷时，其除了通过诉讼解决外，还可以通过和解、调解、仲裁等方式对纠纷进行解决。上述所规定的纠纷解决方式，既可单独适用，也...查看全文

法律分析：不打官司解决纠纷的方式有以下几种： (1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。 (2)请求调解。即在双方自愿的情况下，经过中立的第三方的努力，促进双方...查看全文

法律解析： 一、和解法。二、调解法。三、仲裁法。四、诉讼法。五、申请支付令法。六、申请先予执行法。七、申办强制执行公证法。八、优先受偿权法。九、保证人优先追偿权法。十、代位追偿法。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...查看全文

律师分析： 一、和解法。二、调解法。三、仲裁法。四、诉讼法。五、申请支付令法。六、申请先予执行法。七、申办强制执行公证法。八、优先受偿权法。九、保证人优先追偿权法。十、代位追偿法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...查看全文

(一)协商 当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。 合同双方当事人之间自行协商解决纠纷.应当遵守以...查看全文

法律分析:合同的纠纷的解决方式如下:_x000D_ 1、当事人在平等友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；_x000D_ 2、如果不能协商一致，可以要求有关机构调解；_x000D_ 3、协商不成，不愿调解的，可根据仲裁协议向...查看全文

法律分析：旅游纠纷可以通过协商、请向消费者协会调解、向人民法院提起诉讼等方式解决。因旅游经营者方面的同一原因造成旅游者人身损害、财产损失，旅游者可以要求旅游经营者承担违约责任或者侵权责任。法律依据：...查看全文

法律分析： 旅游纠纷可以通过协商、请向消费者协会调解、向人民法院提起诉讼等方式解决。因旅游经营者方面的同一原因造成旅游者人身损害、财产损失，旅游者可以要求旅游经营者承担违约责任或者侵权责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

合同纠纷的处理方式如下：1、当事人应在平等友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、若无法协商一致，可要求有关机构进行调解；3、若协商不成且不愿意接受调解，可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；4、若合同中无仲裁条款且事后未达成仲裁协议...查看全文

解决欠款纠纷的方式有：解决欠款纠纷主要分为正常渠道和特殊渠道两类。特殊方式包括：协商、调解、仲裁、判决。正常方式是债务人按照约定履行债务时采用的方式。如果企业足额用现金或银行存款偿还银行贷款，则支付供应商的应付款；用合...查看全文

店面租赁违约纠纷一般不需打官司，可先协商或找相关部门调解。如需起诉，可选择房屋所在地或被告所在地法院。准备起诉时需提供身份证、租赁合同、房产证等相关证明材料。...查看全文

法律分析： 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲...查看全文

法律解析： 合同纠纷解决方式有当事人协商、第三方调解、仲裁、诉讼等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法...查看全文

法律分析：发生劳动争议的时候，一般都是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，如果一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。...查看全文

解决合同纠纷的方法如下：是指当事人在尊重双方利益的基础上，争议达成协议，解决纠纷的方式。在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决当事人之间的合同纠纷。合同纠纷发生后，当事人没有仲裁协议的，任何一方都可以向人...查看全文

没有欠条打官司钱能不能要回来，关键在于是否有其他证据。除了欠条外，借款合同、补充协议、对账单、银行转账凭证、发票、短信、微信记录等也可作为证据。证据内容因欠款产生的法律关系不同而异。因此，只要有其他证据佐证事实，也能够追回欠款。...查看全文

１、灵活约定仲裁在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的专业性、灵活性、保密性、快捷性、经济性、独立性的特点以及一裁终局的规定，就可以使我们减少成本，缩短时间，...查看全文

劳动保障纠纷解决方式有三种：劳动争议调解、劳动争议仲裁和劳动争议诉讼。根据中华人民共和国劳动法第七十九条规定，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解不成，一方可以要求仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以...查看全文

法律分析：一、劳务纠纷怎么快速打官司解决1.慎重提出仲裁请求。2.同时申请多种赔偿。3.注意时效,简化程序。或者发生纠纷后，建议双方先协商处理；协商不了的，可以去法院起诉维权。二、劳...查看全文