1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(1)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(2)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(1)女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。
退休办理流程如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
50岁退休的资格是什么？
律师回答
摘要：退休条件及办理流程：干部需满足年龄、工作年限和工作能力的条件，工人需满足年龄、工龄和工作能力的条件。退休申请人准备相关材料，向单位申报，单位向就业局、人社部门申报，经审核后档案转入社保局，待遇核定后办理退休手续。不具备退休条件但完全丧失劳动能力的工人可退职，退职后按标准工资40%发放生活费。
延伸阅读
结语：根据以上规定，干部和工人在符合一定条件下可以办理退休手续。对于干部来说，男性年满50周岁、女性年满45周岁，参加革命工作满10年且完全丧失工作能力的，或因工致残完全丧失工作能力的，都可以退休。对于工人来说，女性年满50周岁且连续工龄满10年，或从事特殊工种的女性年满45周岁且连续工龄满10年，或男性年满50周岁、女性年满45周岁且连续工龄满10年且完全丧失劳动能力的，也可以办理退休手续。具体办理流程包括申报、审核、档案转入社保局等步骤。对于完全丧失劳动能力的工人，退职后将按月发放相应生活费。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
50岁退休的条件是什么？
符合50岁退休情况：1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完...查看全文
女的50岁退休还是55岁退休
法律分析：法定的退休年龄，按照国发（1978）104号文件的规定，男职工的退休年龄是60周岁，女职工的退休年龄是50周岁，女干部是55周岁，后来按照人社部的相关规定，女性灵活就业人员缴纳职工养老保险的，退休年龄为55周岁。...查看全文
女的50岁退休还是55岁退休
法律分析：法定的退休年龄，按照国发（1978）104号文件的规定，男职工的退休年龄是60周岁，女职工的退休年龄是50周岁，女干部是55周岁，后来按照人社部的相关规定，女性灵活就业人员缴纳职工养老保险的，退休年龄为55周岁。...查看全文
50岁退休工资表
法律分析：虽然你提供了大概的缴费时长，但是养老金计算还涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户储存额、参保种类、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每一个因素都会对当事人的养老金形成影响，因此没法具体回答。 只能说缴费时长越长越...查看全文
45岁离退休与50岁离退休的薪资差？
法律解析： 如果有单位的，45 岁退休单位不用缴纳社保，同时单位也不给缴纳住房公积金。如果没有单位的，45岁退休自己不用缴纳社保。工资的差距还要看45-50之间缴费多少，如果你是中人标准计算退休费的话，差距不会太大。 【法律依据...查看全文
45岁离退休与50岁离退休的工资差？
律师解答： 如果有单位的，45 岁退休单位不用缴纳社保，同时单位也不给缴纳住房公积金。如果没有单位的，45岁退休自己不用缴纳社保。工资的差距还要看45-50之间缴费多少，如果你是中人标准计算退休费的话，差距不会太大。 【法律依据...查看全文
50岁退休还是55岁退休好？?
法律解析： 50岁退休和55岁退休在实际应用中各有利弊。50岁退休对于一些身体损伤较严重、健康状况较差的职业人员，例如矿工、救援队员、武警等有一定的好处，能够保护其身体健康。55岁退休则更符合普遍的劳动者退休预期，同时也有可能对相...查看全文
50岁退休还是55岁退休好？?
律师解答： 50岁退休和55岁退休在实际应用中各有利弊。50岁退休对于一些身体损伤较严重、健康状况较差的职业人员，例如矿工、救援队员、武警等有一定的好处，能够保护其身体健康。55岁退休则更符合普遍的劳动者退休预期，同时也有可能对相...查看全文
50岁退休还是55岁退休好？
律师分析： 50岁退休和55岁退休在实际应用中各有利弊。50岁退休对于一些身体损伤较严重、健康状况较差的职业人员，例如矿工、救援队员、武警等有一定的好处，能够保护其身体健康。55岁退休则更符合普遍的劳动者退休预期，同时也有可能对相...查看全文
50岁退休195个月是什么
195个月是计算退休养老金的时候用的。意思是按照平均寿命计算，需要给您发放195个月的养老金，因此就把您的养老金单位账户和个人账户的总额加起来，再除以195个月。这样计算得出的就是您的基本养老金。...查看全文
50岁离退休195个月是什么？
律师解答： 基本上大致情况是50岁退休的个人，它的计发月数是195个月，55岁退休的个人计发月数是170个月，60岁退休的个人计发月数是139个月，通常情况下这三种年龄阶段退休的人群占有绝大多数比例，所以说按照这样的一个退休年龄就...查看全文
50岁离退休195个月是什么？
法律解析： 基本上大致情况是50岁退休的个人，它的计发月数是195个月，55岁退休的个人计发月数是170个月，60岁退休的个人计发月数是139个月，通常情况下这三种年龄阶段退休的人群占有绝大多数比例，所以说按照这样的一个退休年龄就...查看全文
女职工50岁退休的规定是什么
法律分析:女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的，就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的，也能依法去办理退休手续。...查看全文
50岁退休的条件
50岁退休的条件 符合50岁退休情况：1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十...查看全文
50岁退休的条件
法律分析： 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。只要是你属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。 《关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文
50岁退休的条件
50岁退休的条件如下：（1）女年满五十五周岁，连续工龄满十年的；（2）必须社会养老保险缴费满15年以上；（3）经过医院证明完全丧失工作能力的。 ...查看全文
50岁退休的条件？
律师分析： 连续工龄满十年的女性年满五十周岁的可以退休；连续工龄满十年，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的50岁可以退休；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，50岁可以退休。 【法律依据】： 《...查看全文
怎么能50岁退休
法律分析：五十退休一般是特殊职业或者女干部，男性病退，正常退休是女职工满50周岁退休。 退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。相关法律知识 根据1978年...查看全文
女人50岁退休工资怎么算
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金全省上年度在岗职工月...查看全文
女职工50岁退休新规是什么
法律解析： 女职工50岁退休新规为：被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...查看全文
推荐律师
段征
北京市-北京市-西城区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务92人次
热门法律问题
