劳动法规定的工作时间是怎样的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法规定的工作时间是怎样的

法律分析:劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门...查看全文

问2023劳动法规定的工作时间是怎样的

劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，用人单位应根据劳动法合理确定计件工作的劳动定额和计件报酬标准，保证劳动者每周至少休息1日。企业特殊情况下可经批准实行其他工作和休息办法。节假日应安排劳动者休...查看全文

问劳动法对工作时间的规定究竟是怎样的

答

一、劳动法对工作时间的规定《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果因生产生活需要加班的，需要给予劳动者以下优惠： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低...查看全文

问劳动法工作时间是怎么规定的？

答

律师分析：劳动法对工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；用人单位违法延长工作时...查看全文

问劳动法工作时间是怎么规定的

答

劳动法对工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；用人单位违法延长工作时间的，由劳动...查看全文

问劳动法工作时间是怎么规定的

答

法律分析:劳动法对工作时间的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；用人单位违法延长...查看全文

问劳动法工作时间是怎么规定的

答

法律分析:劳动法对工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；用人单位违法延长...查看全文

问劳动法规定的工作时间

答

法律分析：　　劳动法规定的工作时间是，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。　　法律依据　　《劳动法》第三十六条：　　国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时...查看全文

问劳动法规定的工作时间

答

律师分析：《中华人民共和国劳动法》规定，工作时间包括正常工作时间和非正常工作时间两种。正常工作时间每日不超过8小时，每周不超过44小时。非正常工作时间包括延长工作时间、夜间工作时间和轮班制工作时间。延长工作时间应当在正常工作时间...查看全文

问劳动法规定工作时间的规定

答

劳动法规定工作时间，每日不超8小时，每周不超44小时；计件工作要合理确定劳动定额和计件报酬标准；每周至少休息一天；特殊情况下可申请其他工作和休息办法。...查看全文

问劳动法对工作时间是怎么规定的

答

法律解析：劳动法对工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；用人单位违法延长工作时...查看全文

问劳动法对工作时间是怎么规定的

答

法律分析:劳动法对工作时间的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位由于生产经营的需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。...查看全文

问劳动法对工作时间是怎么规定的？

答

问劳动法对工作时间的规定

答

法律分析：劳动法对工作时间的规定：_x000D_ 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：_x000D_...查看全文

问劳动法对工作时间的规章究竟是怎样的

答

一、劳动法对工作时间的规章《劳动法》第三十六条规章，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果因生产生活需要加班的，需要给予劳动者以下优惠： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低...查看全文

问工作时间法律规定是怎样的

答

工作时间法律规定： 1、国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...查看全文

问工作时间的规定是怎样的？

答

工作时间规定：第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以...查看全文

问工作时间是怎样规定的

答

法律分析:对工作时间的规定:我国的工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，且单位需保证劳动者每周至少休息一天。如果单位不能实行该工时制度的，则要经劳动行政部门批准，才能实行其他的工作和休...查看全文

问劳动法规定的工作时间是多少

答

根据《劳动法》第三十六条的规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。《劳动法》第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...查看全文

问劳动法规定的工作时间是什么？

答

《劳动法》规定了劳动者的工作时间和休假制度，包括每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时、每周至少休息一日等；加班时间不得超过3小时/天、36小时/月；用人单位可根据生产需要延长工作时间，但每日不得超过1小时、每月不得...查看全文