律师分析： 一般来说，这一栏可以填写：单位参保/个人参保/暂停参保/尚未参保。 这一栏主要用于用人单位了解掌握当事人当前参保缴费状态，为其入职后的参保缴费做好准备。因此应客观、认真填写，必要时可以在填写上述状态的基础上增加当事人的...查看全文

一般来说，这一栏可以填写：单位参保/个人参保/暂停参保/尚未参保。这一栏主要用于用人单位了解掌握当事人当前参保缴费状态，为其入职后的参保缴费做好准备。因此应客观、认真填写，必要时可以在填写上述状态的基础上增加当事人的参保种类：养老...查看全文

律师解答： 一般来说，这一栏可以填写：单位参保/个人参保/暂停参保/尚未参保。这一栏主要用于用人单位了解掌握当事人当前参保缴费状态，为其入职后的参保缴费做好准备。因此应客观、认真填写，必要时可以在填写上述状态的基础上增加当事人的参...查看全文

法律解析： 一般来说，这一栏可以填写：单位参保/个人参保/暂停参保/尚未参保。这一栏主要用于用人单位了解掌握当事人当前参保缴费状态，为其入职后的参保缴费做好准备。因此应客观、认真填写，必要时可以在填写上述状态的基础上增加当事人的参...查看全文

法律分析:工伤保险参保人员名单的内容包括:公民身份号码、姓名、性别、民族、出生日期、户口性质、用工形式、参加工作日期、就业状态、医疗人员、待遇类别等。法律依据:《《工伤保险条例》》第二条_x000D_ ...查看全文

1、单位名称，加盖公章； 2、单位编码； 3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写； 4、社保编码； 5、致残鉴定表编号； 6、工人本人工资如实填写； 7、单位经办人签章...查看全文

法律分析:退工伤保险的情况说明应当写好申请单位的名称、住所；法定代表人的姓名、联系方式；申请退工伤保险的理由；申请退工伤保险的数额；以及单位的盖章、申请期限等内容。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》...查看全文

医疗保障卡这个是都会有的，因为医保还是属于社会保险中的一个，大部分人都会办理社会保险，那么这个医保状况在填写的时候应当怎样填写呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 医保状况怎么填写...查看全文

法律分析:员工工伤保险的情况说明应写明单位的名称、法定代表人的姓名；员工的姓名、性别；单位为员工缴纳工伤保险费的情况；以及员工受伤的原因、经过和伤情状况等内容。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_x00...查看全文

律师分析： 可填全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工三种的一种，具体看你签的什么形式的合同。据《劳动合同法》的规定，企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。三种用工形式的区别在于：1、全...查看全文

律师分析:可填全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工三种的一种，具体看你签的什么形式的合同。据《劳动合同法》的规定，企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。三种用工形式的区别在于：...查看全文

法律解析： 工伤保险表格应当填写：单位名称，加盖公章；单位编码；劳动者身份信息；工伤发生时间；伤残鉴定时间；伤残等级；社保编码；致残鉴定表编号；本人工资等。其他的由工作人员填写。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

律师分析： 工伤保险表格应当填写：单位名称，加盖公章；单位编码；劳动者身份信息；工伤发生时间；伤残鉴定时间；伤残等级；社保编码；致残鉴定表编号；本人工资等。其他的由工作人员填写。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律分析:工伤保险增减表，应填好申报工伤保险的单位的名称、住所、联系方式；单位职工人数和人员信息的变动情况；单位因此而增减的保险的缴费基数；以及核定的费率等内容。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

工伤保险表格怎么填写 根据表格填写：单位名称，加盖公章；单位编码（营业执照复印件上有）；姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写；社保编码（伤者社保卡背面有的社保编码）；致残...查看全文

律师分析： 保障的主体是被保险人，当被保险人一生平安，无重大理赔时，他（她）的身故保险金就由受益人领取，做到财富的传承。如果希望被保险人自己受益，就选择定期险，选择保障到某个时间点，无重大理赔，被保险人就可以享受保险带来的收益。 ...查看全文

工伤员工停止享受工伤保险待遇的情况包括：丧失待遇条件、拒绝劳动能力鉴定、拒绝治疗。承继单位应承担原单位的工伤保险责任。借调期间受伤的职工由原单位承担责任，可约定补偿办法。企业破产时应按法律支付工伤保险待遇费用。...查看全文

工伤保险工作时间怎么填写 工伤保险条例中的上下班时间按合理原则由人力资源社会保障局确认。《工伤保险条例》第十四条（六）款规定：职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为...查看全文

律师解答： 工伤：发生意外受伤，一般由工作单位出具受伤证明，写明时间、地点、受伤经过。交通事故：需要赔偿误工费的，要由伤者的工作单位出具你的误工证明，具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班，扣发其误工期间的工资，有可...查看全文

法律解析： 工伤：发生意外受伤，一般由工作单位出具受伤证明，写明时间、地点、受伤经过。交通事故：需要赔偿误工费的，要由伤者的工作单位出具你的误工证明，具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班，扣发其误工期间的工资，有可...查看全文