住房公积金必须要封存半年才能全部提取吗

律师回答

是的,为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
一、唐山住房公积金提取新政策
对于“唐山住房公积金提取新政策”这个问题,个人观点如下:第一、异地转入唐山市的缴存职工申请将异地缴存的住房公积金转入我市的,需在我市开立住房公积金账户并稳定缴存6个月后办理异地转入接续手续。第二、租房提取的,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,可以申请租房提取。第三、加强封存提取住房公积金的审核。缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。账户封存期间,在我市重新开立住房公积金账户的,须办理账户合并手续;在异地开立住房公积金账户并稳定缴存6个月以上的,办理异地转存接续手续。未在我市及异地继续缴存的,封存满6个月后可申请提取住房公积金。
二、只查到公积金没查到社保
根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第二十四条购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
住房公积金必须要封存半年才能全部提取吗?

律师分析: 是的,为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积...查看全文

住房公积金必须要封存半年才能全部提取吗

律师分析:是的,为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住...查看全文

住房公积金必须要封存半年才能全部提取嘛?

律师解答: 是的,为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积...查看全文

公积金必须封存半年才能取吗

法律分析:公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求...查看全文

离职后公积金必须封存半年才能提取吗

公积金必须封存半年才能取吗 离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就...查看全文

公积金封存半年才能取

公积金封存半年才能取 缴存职工与单位解除或终止劳动关系,未建立新的劳动关系的,职工公积金账户封存满半年后方可提取。之前职工与单位解除或终止劳动关系,本市户籍职工公积金账户封存三个月即可提取;非本市户籍职工、异地无公积金缴存的,当即...查看全文

公积金封存半年才能取

法律分析:公积金封存半年才能取是指账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,应当办理异地转移接续手续;未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五...查看全文

公积金必须封存6个月才能提取吗

亲您好,是的,公积金封存了一定要等6个月才能提取的,因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。提取的时候职工需要带上单位开...查看全文

公积金必须封存6个月才能提取吗

公积金封存不满6个月 公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况,急需办理的,可与单位经办人...查看全文

住房公积金封存能提取吗

公积金账户封存后的提取方法有两种:一是前往公积金管理中心柜台办理,携带相关资料;二是通过微信提取渠道,关注公积金公众号,按要求输入个人信息并确认提取金额。根据《住房公积金管理条例》,符合购房、退休、离休、劳动能力丧失、出境定居等情...查看全文

住房公积金封存能提取吗

如果职工暂时无法交纳公积金,可以将公积金予以封存。封存的公积金不能转移。公积金可以进行贷款买房,那么,公积金账户封存能取吗?今天,晖律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇...查看全文

苏州公积金封存半年才能取

封存不足半年是不可以提取的。 缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年,方可办理异地转移接续业务。 与此同时,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,且未在其他公积金中心继续缴存,一律账户封存...查看全文

苏州公积金封存半年才能取?

律师分析: 封存不足半年是不可以提取的。 缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年,方可办理异地转移接续业务。 与此同时,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,且未在其他公积金中心继续缴存,...查看全文

苏州公积金封存半年才能取

法律解析: 封存不足半年是不可以提取的。 缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年,方可办理异地转移接续业务。 与此同时,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,且未在其他公积金中心继续缴存,...查看全文

离职后公积金要封存半年才能取吗?

法律解析: 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。 【法律依据】: ...查看全文

离职后公积金要封存半年才能取吗

法律分析: 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。...查看全文

离职后公积金要封存半年才能取吗?

律师分析: 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。 【法律依据】: ...查看全文

必须离职半年才能取公积金吗

不是必须离职半年才能取公积金余额,一般满足提取条件的,离职一个月内就可以去取。 劳动者离职,属于下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的。 属于以上...查看全文

离职后公积金要封存半年才能取嘛?

律师解答: 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。 【法律依据】: ...查看全文

公积金封存半年后可以全部取出来吗

亲,老板好, 公积金封存半年后可以全部取出来公积金封存满6个月之后就能取,因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。提取的...查看全文