个人申请工伤认定需要满足哪些条件？-法律问答|晖律网

个人申请工伤认定需要满足哪些条件？

回答于2024-04-11 阅读（974）

律师回答

摘要：工伤认定条件及申请注意事项：工伤认定需满足工作时间、工作场所、工作原因和主观过错等要件；申请时需提供劳动工伤证据，单位负责举证；相关证明文件需取得，如交通事故证明、暴力伤害证明等；复印件应注明提供人、核对人，并经核对部门盖章；调查类笔录应注明行政执法人员身份和被调查人、证人基本情况。劳动者和单位均可申请工伤认定，以保护劳动者合法权益。

一、个人申请工伤认定条件有哪些
工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。
1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。
(1)构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;
(2)在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。
(1)构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;
(2)在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。
虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。
4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。
二、申请工伤认定时需注意什么
1、是否存在劳动工伤(劳动者认为是工伤的，有提供这方面证据的义务，劳动者提供相应的证据)。
2、是否为工伤(用人单位认为不是工伤，单位负责举证，提供相应的证据)。
3、有关证明文件的取得。
(1)交通事故伤害的证明，由公安交警管理部门出具;
(2)暴力伤害的证明，由公安刑事管理部门或治安管理部门出具;
(3)见义勇为的证明，由当地民政部门出具;
(4)职工下落不明的，由人民法院出具司法裁定书。
(5)不予出具证明的，可以提起行政复议和行政诉讼。
调取的书证为复印件的，应在复印件上注明提供人、核对人、与原件核对无误章。复印有关部门保管的书证原件的复制件或抄录件的，应当注明出处，经核部门核对无异后加盖其印章。调查类笔录，应当表明行政执法人员的身份，有行政执法人员(2人)、被调查人签名或盖章。注明被调查人、证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况，有被调查人、证人的身份证明材料。
现实中不仅单位可以申请工伤认定，受伤劳动者个人也是可以的。这主要也是为了保护劳动者的合法利益，毕竟单位有可能逃避责任而不积极的申请进行工伤认定。不过在申请认定的时候也是有

延伸阅读

结语：工伤认定是一个涉及多个条件的复杂过程。首先，要满足工作时间和工作场所的要求，即发生在工作时间和工作场所内的事故伤害才能构成工伤。其次，工作原因也是一个重要的要件，只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也可认定为工伤。最后，除非劳动者本人故意造成事故伤害，劳动者的过失或重大过失也不会影响工伤认定。在申请工伤认定时，劳动者需要提供相关证据，而用人单位也有举证责任来证明不是工伤。此外，获取有关证明文件也是必要的，不同类型的事故伤害需要由不同的部门出具相应的证明。劳动者个人也可以申请工伤认定，以保护自己的合法权益。在申请认定时，要注意提供准确的证据和遵守相关程序。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章总则第七条用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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受理工伤认定申请需要满足下列条件： 1.伤（亡）者是在本市注册登记的用人单位的员工； 2.申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织； 3.在规定期限内提出申请。用人单位应在事故发生后30日内、员工、亲属或工会组织应在事...查看全文

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认定工伤的条件：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的...查看全文