劳动合同经济补偿金是什么 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同经济补偿金是什么

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法律解析：经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金是什么

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法律解析：解除劳动合同经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金是什么

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法律分析:解除劳动合同经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金是什么？

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律师分析：解除劳动合同经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金标准是什么

答

法律解析：解除劳动合同的赔偿金标准如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。【法律依据】...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金标准是什么

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问解除劳动合同经济补偿金标准是什么

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法律分析:解除劳动合同的经济补偿金的标准:如果劳动者依法能够获得补偿的，根据劳动者的工作年限，每满一年补偿给劳动者一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半个月的工资。如果公司违法解除劳动合同的，...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金规定是什么？

答

律师解答：解除劳动合同的赔偿金标准如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。【法律依据】...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金标准是什么

答

法律分析:解除劳动合同的赔偿金标准如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金标准是什么

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解除劳动合同的赔偿金标准如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金标准是什么？

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律师分析：解除劳动合同的赔偿金标准如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。【法律依据】...查看全文

问劳动合同法经济补偿金基数是什么？

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劳动经济补偿金的计算按照劳动者应得工资，包括各项货币性收入。如果劳动者的平均工资低于当地最低工资标准，将按照最低工资标准计算。工作不满12个月的，按实际工作月数计算平均工资。...查看全文

问终止劳动合同法经济补偿金标准是什么？

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律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问终止劳动合同法经济补偿金标准是什么

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法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问终止劳动合同法经济补偿金规定是什么？

答

法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问计算劳动合同经济补偿金的公式是什么？

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劳动合同解除经济补偿金的计算标准和法律依据，以及劳动合同的法定解除和约定解除的方式。经济补偿金根据员工在公司工作的年限，支付每满一年一个月工资，月工资高于平均工资三倍的按三倍支付，最高不超过12年。法定解除是在劳动法规规定情况下，...查看全文

问终止劳动合同法经济补偿金标准是什么

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问终止劳动合同法经济补偿金标准是什么

答

法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问解除劳动合同的经济补偿金标准是什么

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法律分析：一、解除劳动合同的经济补偿金标准是什么解除劳动合同的经济补偿金标准在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文

问解除劳动合同的经济补偿金标准是什么

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一、解除劳动合同经济补偿金的计算标准经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法...查看全文