声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
合同截止日期未写有效,合同仍然有效。合同生效后未履行应承担继续履行、补救措施或赔偿责任。合同成立并不代表生效,合同生效需符合法律规定。根据《民法典》第四百九十条规定,合同书形式订立合同时,签名、盖章或按指印前已履行主要义务,对方接...查看全文
在签订劳动合同的时候,劳动合同里面的内容需要双方进行协商之后才能够进行确定,合同在签订的时候会有签订合同的日期,那么劳动合同日期应当怎样进行填写? 一、劳动合同日期怎么填 劳动合同书里的有固定合同期限和无固定合同期限。劳动合同的...查看全文
户籍登记日期是指填写公民办理落户手续时,户籍机关盖章登记的日期。根据法律规定,户口登记以户为单位,同主管人共同居住一处的立为一户,单身居住的自立一户。要查询户籍登记日期,需要拿出户口本,翻到“常住人口登记卡”查找“登记日期”。每个...查看全文
合同的落款日期填写方式如下:1、合同的订立日期和生效日期通常是相同的,即在双方签字、盖章之日生效;这个时间也是落款时间;2、在特殊情况下,如果订立日期和生效日期不一致,那么合同的订立日期是指签字、盖章之日,而生效日期是双方规定的具...查看全文
本文主要介绍了劳动合同中日期填写方式、用工之日起多久签订劳动合同以及签订劳动合同时必须注意的事项。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别在于合同期限是否确定,而以完成一定工作任务为期限的劳动合同则指明确任务完成期限的合同。另外...查看全文
劳动合同续签需填写上一份合同日期止的第二天为开始日期,结束日期根据单位需求确定。劳动合同终止后,可重新订立合同,需遵循平等自愿、协商一致原则。劳动合同期满,双方同意延续需在期满前15日办理续延手续。未续签劳动合同,单位需支付经济补...查看全文
《劳动合同法》规定了劳动合同的签订要求和必备条款,包括双方协商一致、签字或盖章生效等。劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。此外,双方还可以约定试用期、...查看全文
本文重点阐述了户籍信息的作用和填写方式。户籍所在地是指个人在中国境内所拥有的户籍登记地的行政区划,与身份证号码中的省份或直辖市代码相对应。在填写户籍所在地时,需要提供身份证和户口信息是否一致,如果不一致,需要按照相应的规定进行填写...查看全文
根据民法典第六百六十八条规定,借款合同应采用书面形式,除非自然人之间另有约定。借款合同应明确借款人的身份信息、借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。根据第六百六十九条规定,借款人在订立借款合同时,应如实提供与借款...查看全文
劳动关系自用工之日起建立,一般是劳动者入职的第一天为劳动合同的日期。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具...查看全文
合同签订日期非必要,未写明不影响合同生效。民事法律行为有效需具备条件:行为人具备民事行为能力、真实意思表示,不违法、不违背公序良俗。...查看全文
户籍所在地是指我国居民户口簿登记所在地,一般是指出生时其父母户口登记地方,通常是家庭户口簿上的户口所在地。户籍所在地,按照户口登记管理条例,公民填写户籍所在地,应该填写到户籍管理机关所在地,即城市户口的应该填**省**市(县)**...查看全文
一、劳动合同上工种如何填写才正确 劳动合同上工种填写正确的方法是由企业行政人事部门填写。 一般由企业行政人事部门负责填写,根据具体从事的工作类型和性质来填写属于何种工种。职务一栏除了主要管理岗位之外,一般不直接填写。 详细从事什么...查看全文
合同签订日期如下:合同生效时签订,书面形式需双方签字、盖章、按手印,或一方履行主要义务对方接受时。...查看全文
确定合同签订的日期如下:签订合同的日期一般是承诺生效之时,合同采用书面形式的一般是双方当事人签字、盖章、按手印之时,或者一方履行主要义务对方接受之时。 如何确定合同签订的日期 确定合同签订的日期如下:签订合同的日期一般是承诺生效之...查看全文
法律分析: 如果合同是以承诺的方式订立的,那么承诺生效时合同成立。承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。如果当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。...查看全文
确定合同签订的日期如下:签订合同的日期一般是承诺生效之时,合同采用书面形式的一般是双方当事人签字、盖章、按手印之时,或者一方履行主要义务对方接受之时。 应当如何确定合同签订的日期 合同签订的日期一般应当确定为承诺生效之时,合同采用...查看全文
劳动合同中的工资填写应根据双方商谈的工资标准,包括基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴等。违背工资约定会导致劳动纠纷,劳动者可要求解除合同和经济补偿。劳动合同签订需遵循合法、协商一致和等价有偿原则。解除劳动合同后,工资一般在次...查看全文
一、租房合同怎么填写日期 1、租房合同填写日期可以写明xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。租房合同期限在6个月以上的应当采用书面形式,不采用书面形式的或期限约定不明确的视为不定期租赁。 2、法律依据: 根据《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期,结束日期的话看你们单位的需求,愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务107人次