定金和违约金不能同时使用，具体规定如下：1、当事人可以约定一方向对方支付定金作为债权担保，也可以约定一方在违约时应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；2、在违约时，只能选择其中一种承担责任的方式。...查看全文

法律分析：法律上并未规定演员合同违约金的具体数额，合同违约赔偿标准最高可以是多少也需要综合艺人的收入以及其他与公司相关的约定来确定。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以...查看全文

劳动合同约定违约金是合法行为。在劳动合同中，允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，但除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人...查看全文

聘用合同中可以约定违约金。在聘用合同中，允许且只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 聘用合同中是否可以约定违约金 聘用合同中可以约定违约金。根据法律规定，聘...查看全文

合同违约定金和违约金不能够并用。给付定金的一方违约无权请求返还定金，收受定金的一方违约应当双倍返还定金，违约金以实际损失为基准，按照合同中约定的条款赔偿。当事人可以选择适用定金条款，可以选择适用违约金条款。 合同定金和违约金能够并...查看全文

签聘用合的同时一般不需要交违约金，当然若是双方有约定按照约定处理。如果约定的是职员需要支付违约金，则只能是以下两种情形，单位与职员的违约金约定才是合法的： 《劳动合同法》 第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...查看全文

聘用合同中可以约定违约金。根据法律规定，聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款：(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇...查看全文

法律解析： 聘用合同中有约定违约金就按约定来，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。具体需要看合同以及结合实际情况而定。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

律师分析： 聘用合同中有约定违约金就按约定来，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。具体需要看合同以及结合实际情况而定。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

合同违约时，定金和违约金不能同时使用。给付定金的一方违约时无权要求返还定金，收受定金的一方违约时应双倍返还定金。违约金根据实际损失计算，按照合同约定进行赔偿。当事人可以选择适用定金条款或违约金条款。...查看全文

法律分析： 劳动合同约定违约金合法。在劳动合同中，允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，但除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。 法律依据 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专...查看全文

合同保证金和合同违约金区别是什么 1、违约金是合同一方违约时承担责任的一种方式，合同当事人可以在合同成立时预先设定而违约事实发生后据此承担给付违约金的责任，在性质上具有补偿性和惩罚性。 2、履约保证金 是合同当事人一方为担保合同的...查看全文

劳动合同违约金应根据实际情况确定，违约金不得超过用人单位提供的培训费用。单位解除劳动合同补偿金按年限支付，高薪劳动者补偿金标准为月平均工资三倍。解除合同的补偿金在当地上年职工平均工资3倍以内免征个人所得税，超过部分按规定计征。个人...查看全文

合同违约时，无法同时适用定金和违约金。定金按照定金罚则处理，违约金则依合同约定处理。如果双方约定同时适用定金和违约金，只能选择其中一种方式。...查看全文

劳动合同中可以约定劳动者支付违约金，但仅限于以下两种情形：1、单位为劳动者提供专项技术培训，并和劳动者约定了服务期，劳动者提前离职的；2、单位和劳动者约定竞业限制，劳动者离职后不遵守竞业限制的_x000D_ 根据《劳动合同法》第二...查看全文

法律分析:一年劳动合同是否有违约金，需要看劳动者与用人单位所订立的劳动合同中有无违约金的约定。只有特定情形下，劳动者才需支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 一年劳动合同是否有违约金，需要看劳动者与用人单位所订立的劳动合同中有无违约金的约定。只有特定情形下，劳动者才需支付违约金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...查看全文

合同违约时，不能同时要求支付定金和违约金。定金从交付之日开始生效，并按照定金规定处理。违约金只有在违约情况下才生效，并按照合同约定处理。双方只能选择其中一种进行申请。...查看全文

根据《民法典》第五百八十八条规定，定金和违约金条款不能同时适用。当事人可以约定一方支付定金作为债权的担保，或者约定一方在违约时支付一定数额的违约金。然而，当出现违约行为时，只能选择其中一种责任承担方式。如果当事人既约定了违约金又约...查看全文

合同违约时，不能同时要求违约定金和违约金。定金在交付后生效，根据定金规定处理；违约金需满足违约条件才生效，按照合同约定处理。双方只能选择使用其中一种。...查看全文