法律分析：本院认为，上诉人马原主张被上诉人泰丰公司、刘少奎、天宇公司尚欠其劳务费177，920.00元，并对其中编号为1、2、5、26、29、30号的票据提出异议，认为存在与其余票据相互矛盾及重复扣除的现象，但马原就其该项...查看全文

一、就业协议书就是劳动合同吗？就业协议书不是劳动合同。劳动合同与就业协议书的区别是：1.使用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就...查看全文

法律解析： 劳务承包合同是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的．其具...查看全文

律师解答： 劳务承包合同是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的．其具...查看全文

律师解答： 承包合同不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者和用人单位签订的，用以证明双方之间的劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 承包合同不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者和用人单位签订的，用以证明双方之间的劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有限制； 2、签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循...查看全文

法律解析： 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有限制； 2、签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循...查看全文

律师解答： 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有限制； 2、签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循...查看全文

法律解析： 承包合同一般要写明以下内容：1、发包方和承包方的姓名或者名称和住所；2、承包项目的内容；3、合同履行的期限和具体要求；4、价款数额及支付方式；5、违约责任等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合...查看全文

律师解答： 承包合同一般要写明以下内容：1、发包方和承包方的姓名或者名称和住所；2、承包项目的内容；3、合同履行的期限和具体要求；4、价款数额及支付方式；5、违约责任等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合...查看全文

法律解析： 承包合同一般要写明以下内容：1、发包方和承包方的姓名或者名称和住所；2、承包项目的内容；3、合同履行的期限和具体要求；4、价款数额及支付方式；5、违约责任等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合...查看全文

律师解答： 劳务合同违约责任,依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说，劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任，称为劳动合同的违约责任。 【法律依据】： 《 中华...查看全文

律师解答： 合同主要条款与示范文本：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (...查看全文

法律解析： 劳务承包合同是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的，其具...查看全文

律师解答： 劳务承包合同是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的，其具...查看全文

律师解答： 不是。劳动合同是当事人双方意思表示一致的协议，其内容由双方在自愿平等的基础上进行协商而达成的，是一种双方法律行为，必须由双方签字或盖章后方能生效。聘任书是由企业单方作出的文书，是劳动者和用人单位在签订劳动合同前由企业颁...查看全文

法律分析：一、劳务协议书是劳务合同吗劳务协议不是劳动合同。1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事...查看全文

律师解答： 用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下： 第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，...查看全文

律师解答： 劳务合同需要承担的法律责任要依据劳务合同的约定而定的，主要的责任是合同违约责任，如赔偿损失、继续履行合同、支付违约金等。劳务合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面，双方当事人的权利受法律...查看全文