劳务合同需要承担以下责任：1、劳动合同缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；2、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；3、订立无效劳...查看全文

法律分析:劳务合同需要承担的法律责任要依据劳务合同的约定而定的，主要的责任是合同违约责任，如赔偿损失、继续履行合同、支付违约金等。劳务合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面，双方当事人的权利...查看全文

法律解析： 劳务合同需要承担的法律责任要依据劳务合同的约定而定的，主要的责任是合同违约责任，如赔偿损失、继续履行合同、支付违约金等。劳务合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面，双方当事人的权利受法律...查看全文

律师分析： 劳务合同需要承担的法律责任要依据劳务合同的约定而定的，主要的责任是合同违约责任，如赔偿损失、继续履行合同、支付违约金等。劳务合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面，双方当事人的权利受法律...查看全文

法律解析： 以下情况下要承担劳动合同违约责任：(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任，劳动者违约责任，履行违约责任方式包括，继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金处罚等。 【...查看全文

律师解答： 以下情况下要承担劳动合同违约责任：(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 以下情况下要承担劳动合同违约责任：(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 签订了合同之后，合同中有约定违约责任的，违约方应当按照合同约定承担违约责任，合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照合同法规定的违约责任的形式承担违约责任，具体包括五种方式： １、继续履行。一方存在违约的行为时...查看全文

律师解答： 签订了合同之后，合同中有约定违约责任的，违约方应当按照合同约定承担违约责任，合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照合同法规定的违约责任的形式承担违约责任，具体包括五种方式： １、继续履行。一方存在违约的行为时...查看全文

律师解答： 应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，赔偿损失包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文

法律解析： 应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，赔偿损失包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文

律师解答： 解除合同要承担以下责任：1、合法解除合同的，不承担责任；2、违约解除合同的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；3、因不可抗力解除合同的，根据不可抗力的影响大小确认违约责任；4、其他责任。 【法律依...查看全文

法律解析： 未支付价款，对方可要求其支付价款或者报酬迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款的逾期利息不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行。质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。 【法律依据】： 《中...查看全文

1、民事责任：违反保密协议首先要承担的是民事责任民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密，给用人单位造成了实际损失。因此，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密...查看全文

律师解答： 未支付价款，对方可要求其支付价款或者报酬迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款的逾期利息不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行。质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 假合同需承担下列责任：如果合同无效或者被撤销的，需返还财产或者折价补偿对方；造成他人损失的，还要赔偿损失；如果构成合同诈骗罪的，要承担相应的刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百五十七条 民事法...查看全文

保证人应按约定承担保证份额，无约定时承担连带责任。一般保证责任是保证人在债务人不能履行时承担责任，但在债务人财产无法强制执行前可拒绝。保证范围包括债权及相关费用，无约定时保证人承担全部债务。债权转移后，保证人仍需在原范围内承担责任...查看全文

劳务派遣人员的工资福利待遇应与用工单位的劳动者同工同酬，根据相关法律规定，劳务派遣单位和用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能侵犯其权益。...查看全文

签订就业协议后，违约将承担相应责任。毕业生违约不仅需支付违约金，还会给用人单位带来被动，影响学校与用人单位的合作关系，浪费其他毕业生的就业机会。根据《劳动法》第102条，违约者需承担赔偿责任。...查看全文