劳动争议受理打官司一定会赢吗

律师回答

有借条欠债不还打官司就会赢吗1、劳动纠纷打官司不一定会输,如果劳动者可以提交足够的证据证明用人单位确实存在违法行为的,那么大概率会胜诉。但要是什么证据都没有,那结果肯定是输。所以需要看证据。

2、当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

有欠条打官司不一定会赢。

官司是否能赢需要看借贷双方的诉求及各自提供的证据。借款人应当按照约定的期限返还借款,对借款期限没有约定或者约定不明确,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

此外,借钱时间的约定关系到诉讼时效,否则过了诉讼时效,债权将得不到实现。车辆损失费,如果打官司,会赢吗?《工会参与劳动争议处理试行办法》第二条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
打赢劳动争议官司

法律分析:个人和企业打官司,能打赢。打官司注意事项:应当确定你纠纷是否是属于法院的受理范围,或者在向法院起诉前有没有其他前置程序。比如劳动争议案件,一般需要先经劳动仲裁后法院才会受理。【法律依据】:...查看全文

打赢劳动争议官司

法律分析:个人和企业打官司,能打赢。打官司注意事项:应当确定你纠纷是否是属于法院的受理范围,或者在向法院起诉前有没有其他前置程序。比如劳动争议案件,一般需要先经劳动仲裁后法院才会受理。【法律依据】:...查看全文

如何打赢劳动争议官司

法律分析:一、如何打赢劳动争议官司打赢官司本质上就是打证据以及选择最优的诉讼策略,只要证据充足了,并且有专业人事提供远程指导就可以打赢。以下为举证责任:1、劳动关系是否存在,谁主张谁举证。如果是劳动者申诉或起诉,就由劳...查看全文

打官司原告一定会赢吗

法律分析:需要根据具体的案情来看,首先要确定遗嘱是否有效,如遗嘱有效则更有胜诉的可能。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第四十一条规定:遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力。无民事行为能力的人所立的遗嘱,即使其本人后来...查看全文

没有签订劳动合同去打官司一定会赢吗

法律分析:一、没有签订劳动合同去打官司一定会赢吗告公司不签劳动合同,能赢,但当事人必须提供充分、和真实的证据来向法院证明。当事人只要能证明用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,就能赢。...查看全文

打官司原告一定赢吗

法律分析:一、打官司原告一定赢吗?没有任何规定,当事人证据必须提交给被告。但是,其必须按照规定的时间,提交给法院。法律规定根据《民事诉讼法》第六十五条规定,当事人对自己提出的主张应当及时提供证据...查看全文

人多打官司就一定赢吗

一、人多打官司就一定赢吗人数众多,据最高人民法院司法解释,一般指10人以上,根据《民事诉讼法》第54条、55条规定的程序:1.起诉时人数确定的,由全体当事人推选代表人参加诉讼,代表人数一般在5人以下,代表人...查看全文

劳动争议官司最长打多久

劳动争议案件最长审理多长时间      法院审理时间:向法院起诉后:审理期限一般是6个月,经院长批准的可以延长。...查看全文

工伤认定后打官司会赢吗?

工伤认定是行政程序,不需打官司。对结果不服可申请行政复议或行政诉讼。劳动者或用人单位只需提交相关证据及材料即可申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,单位应在30日内提出认定申请。如未提出申请,职工可在1年内直接向社保行政部门申请认定...查看全文

没签劳动合同打官司能赢吗?

劳动合同签订与打官司需要根据实际情况决定。劳动纠纷先仲裁再起诉,仲裁结果对诉讼无影响。打官司需证明劳动关系,可通过收集工资记录、职工花名册、社保缴费记录等证据。...查看全文

打工伤官司一般谁会赢

法律分析:打工伤官司,若劳动者有工伤认定书和劳动能力鉴定结果的一般工伤职工会赢。工伤职工应在起诉用人单位时,提供相应的证据,如:劳动关系存在证明、工伤认定决定书等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六...查看全文

打工伤官司一般谁会赢

法律解析: 劳动者受工伤的,如果劳动者有工伤认定书和伤残鉴定结论的,劳动者申请劳动仲裁的,胜诉的把握还是很大的。如果证据充足的话,一般受工伤的劳动者会赢。打工伤官司需要用工关系证明(例如合同),工资流水、各类赔偿项目的相关证据,例...查看全文

打工伤官司一般谁会赢

法律解析: 劳动者受工伤的,如果劳动者有工伤认定书和伤残鉴定结论的,劳动者申请劳动仲裁的,胜诉的把握还是很大的。如果证据充足的话,一般受工伤的劳动者会赢。打工伤官司需要用工关系证明(例如合同),工资流水、各类赔偿项目的相关证据,例...查看全文

打工伤官司一般谁会赢?

律师分析: 劳动者受工伤的,如果劳动者有工伤认定书和伤残鉴定结论的,劳动者申请劳动仲裁的,胜诉的把握还是很大的。如果证据充足的话,一般受工伤的劳动者会赢。打工伤官司需要用工关系证明(例如合同),工资流水、各类赔偿项目的相关证据,例...查看全文

劳动争议二审会受理吗

劳动争议二审会调解吗?劳动争议二审会受理。法院对劳动争议纠纷的二审程序:在原审法院收到上诉状后,五日内将诉状给对方当事人,由对方在十五日内提出答辩状;然后由原审法院一并交给二审法院;再由二审法院开庭进行审理,由当事人辩论和质证;最...查看全文

有欠条一定能打赢官司吗

有欠条不一定能打赢官司。债权人可以凭借借据起诉,真实有效的借据具有法律效力,法院可以判决债务人还款。但只有借据这一单独的证据,诉讼中的证据效力相对较弱,无法形成完整的证据链,无法证明欠款的原因和真实性。最好收集其他能证明借款事实的...查看全文

砍头息打官司会赢吗

“砍头息”高利贷案件的胜败取决于法官的判决。公安局无法受理此类案件,只能通过法院起诉平台解决。在民间借贷中,借款人遭遇“砍头息”很难仅凭借条判断,法院需要综合其他证据来做出裁决。...查看全文

口头协议打官司能打赢吗

口头协议打官司能打赢吗口头协议是否能打赢官司要视情况而定。 一般情况下口头合同是具有法律效力,我国法律规定当事人订立合同,可以采用口头形式。但是如果口头协议在履行过程中发生纠纷,且双方对协议内容说法不一,就需要例如证人证言这种其他...查看全文

口头协议打官司能打赢吗

当事人如果要在口头协议纠纷中打赢官司,需要提供强有力的证据。因为口头协议引起的纠纷在诉讼中举证较为困难,当事人可以提供相关录音、聊天记录或证人等证据,以证明双方当事人之间存在合同法律关系。...查看全文

如何跟单位打劳动争议官司

如何跟单位打劳动争议官司      可以搜集证据请律师打官司。   &n...查看全文