工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害和伤残赔偿，涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。...查看全文

10级工伤赔偿标准介绍：根据《工伤保险条例》，10级工伤可享受一次性伤残补助金（约4.5万-6万元），解除劳动关系时还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金（标准因地区而异）。若用人单位缴纳了工伤保险，费用由社保局与单位协商...查看全文

工伤导致失明，赔偿额度需司法鉴定，根据伤残等级计算。赔偿包括医疗费、住院服务费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、津贴、一次性补助金（按地方规定）。...查看全文

工伤赔偿标准根据伤残等级不同而有所不同，包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金和停工留薪期补偿。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

我国工伤保险规定，工伤左眼失明为七级工伤，赔偿金额需职工和单位协商决定。职工获得一次性伤残补助金，通常为十三个月工资。合同期满或解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金。(97字)...查看全文

四级医疗事故伤残赔偿多少钱 具体的赔偿金额需要结合医疗事故发生地的平均工资标准或医疗事故发生地居民年平均生活费等来计算。医疗事故的实际的情况不同，也就会导致最后的赔偿数额不同。(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗...查看全文

工伤右眼失明属于七级工伤，赔偿金额由职工和单位协商决定。职工获得一次性伤残补助金，相当于十三个月的工资。合同期满或解除劳动合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

工人工伤致左眼失明，右眼正常，评定为七级伤残，赔偿包括：工伤保险基金支付13个月本人薪水的伤残补贴金；工伤保险基金支付工伤医疗补贴金；单位支付就业补贴金。单位未参保工伤保险的，以上费用由单位支付。...查看全文

工伤眼睛受伤赔偿标准根据伤残等级分为十级，包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残津贴，金额随等级递减。此外，还包括生活护理费，根据伤残等级不同，支付比例也不同。...查看全文

一只眼睛失明的工伤鉴定等级大概在六级左右，但是具体的鉴定标准还要根据相关机构的鉴定结果来判断，6级工伤为16个月本人工资。 眼睛失明工伤赔80万是否合理？ 工伤致眼睛失明评残一般在五级或者六级，伤残补助金标准为：五级伤残为18个月...查看全文

工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付，非工伤引发的疾病按基本医疗保险办法处理；生活护理费根据伤残等级支付；工伤治疗期间工资福利待遇不变；住院伙食补助费、交通食宿费用由工伤保险基金支付；六级工伤伤残等级有相应的赔偿标准。交通事故的标...查看全文

手指工伤十级伤残能获得的赔偿包括：一次性伤残补助金为7个月本人工资，工伤医疗补助金和伤残就业补助金由用人单位支付，生活护理费按生活能力等级支付，医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、劳动能力鉴定费和工伤期间的工...查看全文

交通事故赔偿标准包括十级残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等。同时还需考虑后续治疗费和车辆及财物损失。...查看全文

九级工伤伤残应赔偿多少钱(一)医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食...查看全文

律师分析： 劳动者发生工伤后，需要申请工伤认定，认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文

律师分析： 要区分是工伤八级还是人身损害8级，工伤八级伤残你至少可以拿到30个月的工伤待遇赔偿，该笔费用不包含其他项目；人身损害8级伤残还要区分城镇标准和农村标准。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因公致残被鉴定...查看全文

法律分析:要区分是工伤八级还是人身损害8级，工伤八级伤残你至少可以拿到30个月的工伤待遇赔偿，该笔费用不包含其他项目；人身损害8级伤残还要区分城镇标准和农村标准。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七...查看全文

车祸致8级伤残能赔多少钱 因发生交通事故造成受害者八级伤残的，其人身损害赔偿项目标准是： 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的...查看全文

法律解析： 劳动者发生工伤后，需要申请工伤认定，认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文

劳动者发生工伤后，需先申请工伤认定，才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。若伤残等级为9级，劳动、聘用合同期满或职工提出解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。伤残补助金标准为劳动者...查看全文