法律分析：一、灵活就业要签合同吗1、灵活就业人员也需要签订劳动合同，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动...查看全文

法律分析： 灵活就业合同，是不可以随便盖章的。合同经双方盖章签字的，就具有法律约束力，并且灵活就业合同会因此而生效，是具有法律效力的。如果之后发生违约行为的，行为人就需要因此承担相应的违约责任，赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

法律分析： 灵活就业合同不可以随便盖章，合同双方盖章签字就具有法律约束力，并且灵活就业合同因此而生效的，是具有法律效力的。如果之后发生违约行为的，行为人需要因此承担相应的违约责任，赔偿损失。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五...查看全文

灵活就业人员也需要签订劳动合同,签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。关于灵活就业人员劳动合同需要签订吗的问题,下面由小编为您详细解答。一、灵活就业人员劳动合同需要签订吗...查看全文

灵活就业养老保险申报可以代的，养老保险可以让别人进行代交，但只有灵活就业人员才能由他人代交，正常在职职工只能由公司进行交费。灵活就业人员的养老保险在代缴时，需要代理人携带自己的身份证、委托人身份证及复印件、户口本复印件、委托书等证...查看全文

年收入不足6万元的纳税人可以全额退税。其他情况包括年终奖计税不一致、收入不均衡、补充申报专项附加扣除和多项收入，可能产生退税或补税。具体情况需要下载个人所得税A进行申报计算。...查看全文

法律分析：个人社保中断后补交方法如下：1.请之前的单位补交：如果因更换工作造成社保断交，个人可以写一份补交社保申请书，然后找到之前的单位，由单位帮助你补交社保。不过，单位只能补交2个月的社保，断交时间超过2...查看全文

法律分析：个人社保中断后补交方法如下：1.请之前的单位补交：如果因更换工作造成社保断交，个人可以写一份补交社保申请书，然后找到之前的单位，由单位帮助你补交社保。不过，单位只能补交2个月的社保，断交时间超过2...查看全文

一、灵活就业人员劳动合同需要签订吗 1、灵活就业人员也需要签订劳动合同，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...查看全文

一、灵活就业人员劳动合同需要签订吗 1、灵活就业人员也需要签订劳动合同，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...查看全文

可以更改,在每年公布新的缴费基数时,到社保局去办理变更缴费基数手续。每年都可以修改一次缴纳养老保险的基数,以前的也不需要补齐。因为以后领取的退休金,是按照平均的缴费来计算的,要看个人账户里的钱多钱少,按高档交费,以后进入个人账户里...查看全文

您好，很高兴回答您的问题，可以。但灵活就业人员养老保险转新农保是不划算的，两种养老使险不在一个档次上，两种养老保险的收益会有数倍之差，新农保每个月只能领取300多元钱，灵活就业人员养老保险最少也要700来元钱一个月，所以灵活就业人...查看全文

一、灵活就业人员劳动合同需要签订吗 1、灵活就业人员也需要签订劳动合同，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...查看全文

法律解析： 当然可以，只要购买了失业保险,就可以在失业状态下申请补贴金。同时,享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业...查看全文

律师分析： 当然可以，只要购买了失业保险,就可以在失业状态下申请补贴金。同时,享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业...查看全文

法律分析：对于灵活就业人员能否办理病退这个问题，解答如下, 灵活就业人员申请办病退主要有三大条件：第一就是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定可知，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休，这是灵活就业人员办病...查看全文

灵活就业人员可以自主申请缴存住房公积金，缴存基数不得低于所在市现行最低工资标准，也不得高于所在市现行职工月平均工资的3倍，缴存比例为16%。每年7月份统一调整一次缴存基数和比例。缴存职工应按照规定标准按月足额缴存，一旦缴存住房公积...查看全文

法律分析：灵活就业合同，是不可以随便盖章的。合同经双方盖章签字的，就具有法律约束力，并且灵活就业合同会因此而生效，是具有法律效力的。如果之后发生违约行为的，行为人就需要因此承担相应的违约责任，赔偿损失。法律依据：《民法典》第五百七...查看全文

法律分析： 对于灵活就业人员能否办理病退这个问题，解答如下, 灵活就业人员申请办病退主要有三大条件： 第一就是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定可知，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休，这是灵活就业人员办病退的首要条件...查看全文

亲亲您好,灵活就业买社保中途可以换档的,当次可以由高换到低当次的。如果是灵活就业人员的话,那么社保的档次是可以提档,也可以降档的,因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间,7月份你就可以根据养老保险上涨的技术,进行提高你的养老...查看全文