律师分析： 员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依...查看全文

员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止...查看全文

律师分析:员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。《工资支付暂行》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第...查看全文

员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止...查看全文

员工被开除后，应立即支付全部工资。但在现实生活中，大多数雇主会在下一个工资支付日与其他员工一起发放工资。如果雇主扣留或无故拖欠员工工资，劳动行政部门将责令其在限期内支付，并加付赔偿金作为违约补偿。...查看全文

开除员工后，应立即支付清工资，但实际情况是大多数公司会在下个工资支付日与其他员工一起发放。如果公司扣留或无故拖欠员工工资，劳动行政部门有权责令其在限期内支付，并加付赔偿金作为迟延补偿。...查看全文

开除员工时应立即支付全部工资，但现实中大多数公司会将其与其他员工的工资一起发放。如果公司扣款或无故拖欠员工工资，劳动行政部门将要求其在规定期限内支付，并加付赔偿金。...查看全文

律师解答： 公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，...查看全文

公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位...查看全文

律师分析:公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动...查看全文

律师分析： 公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，...查看全文

法律分析：一、被开除是马上结工资吗被开除是可以马上结工资的，根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资,解除劳动合同当...查看全文

员工被开除后，解除劳动合同应立即结算工资，需一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行》第八、九条规定，完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应在完成劳动任务后立即支付工资；双方解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳...查看全文

开除是立马结算工资吗 按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动合同法》第五十条...查看全文

法律分析：一、辞退员工是不是马上结工资的?辞退员工不是马上结工资的，通常情况下结工资的话，他事前会进行一定的结算，比如说通过公司内部的财务部门，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的...查看全文

被开除应当马上结算工资，可以要求经济补偿。被辞退不给结算工资可向劳动行政部门投诉，也可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。用人单位可辞退劳动者的情形包括试用期不符合条件、严重违规、严重失职造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系且拒不...查看全文

工厂在开除员工后需立即结算其工资。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。被开除一般不需要交违约金,但若因个人原因违反了服务期或竞业限制约定,需按约定向用人单位给付违约金。被开除后申请劳动仲裁应在一年内提...查看全文

法律分析：一、被开除马上结工资吗公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终...查看全文

法律分析：一、被开除是马上结工资吗被开除是可以马上结工资的，根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资,解除劳动合同当...查看全文

法律分析：一、开除是立马结算工资吗被开除是马上结算工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。被开除可以要求用人单位进行经济补偿。二、被辞退不给结算工资怎...查看全文