律师分析:输了也没有什么影响，是劳动者积极维护自己合法权益的一种方式。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

公司劳动仲裁败诉的后果是什么 1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等； 2、会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁员工输了会怎么样（1）劳动仲裁员工输了的情况下，应当根据实际来进行赔偿相关损失，也可能导致无法获得辞退赔偿。（2）劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁...查看全文

法律分析：这是违法的。劳动者不能算自动离职，而是单位辞退，单位如果没能证明原因，需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错，没有不能胜任工作等情况，单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题，单位违法解除劳动合同...查看全文

法律分析：这是违法的。劳动者不能算自动离职，而是单位辞退，单位如果没能证明原因，需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错，没有不能胜任工作等情况，单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题，单位违法解除劳动合同...查看全文

履行生效裁决即可，对裁决不服可向法院起诉解决。提起诉讼应该符合法定起诉的条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁员工输了会怎么样?劳动仲裁员工输了的情况下，应当根据实际来进行赔偿相关损失，也可能导致无法获得辞退赔偿。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁输了不给钱会怎么样劳动仲裁输了不执行可能会被申请强制执行。仲裁裁决生效后一方拒绝履行的，另一方可以携带生效的裁决书向法院执行庭申请强制执行，人民法院的执行庭依法具有强制执行的权力。二、...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁申请人输了会怎么样劳动仲裁输了对一审影响不大，当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的...查看全文

法律分析:如果输了，可以继续去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发...查看全文

法律解析： 如果输了，可以继续去法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、...查看全文

一、劳动仲裁输了怎样赔偿 1.劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错。 2.如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定，不存在罚款问题。但是，如果是劳动监察去企业查办违法案件，企业存在着违法...查看全文

劳动仲裁员工输了需要履行裁决，不服可向法院起诉。裁决书发生法律效力后，一方逾期不履行，另一方可向法院申请执行。《劳动争议调解仲裁法》第50、51条规定了相关程序和期限。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁输了怎么办？根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生...查看全文

劳动仲裁员工输了需要履行裁决，不服可向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第50条规定，不服劳动争议仲裁裁决的一方可在15日内向法院提起诉讼；不提起诉讼则裁决生效。第51条规定，双方应按规定期限履行生效的调解书、裁决书；若一方逾期不履...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话，必须把握15...查看全文

一、法律理解不透彻      有人认为法律保护弱势群体,员工是弱势群体,仲裁员会有所偏向,因...查看全文

劳动仲裁输了后果及费用承担：劳动仲裁裁决书发生法律效力，劳动者可在15日内向法院提起诉讼；劳动仲裁费用由败诉方承担，双方部分败诉则由双方承担；劳动仲裁费用包括案件受理费和处理费，受理费由申诉人预付，处理费由双方当事人预付。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁输了怎样赔偿1.劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错。2.如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定，不存在罚款问题。但是，如果是劳动监察去企...查看全文

一、劳动仲裁输了怎样赔偿 1.劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错。 2.如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定，不存在罚款问题。但是，如果是劳动监察去企业查办违法案件，企业存在着违法...查看全文