处理工伤赔偿公司提前解除劳动合同算违反劳动合同吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司违反劳动合约解除劳动合同应该赔偿

我国劳动合同法第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人...查看全文

问公司违反劳动合约解除劳动合同如何赔偿

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问公司提前解除劳动合同有赔偿吗

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法律分析：　　公司提前解除劳动合同有赔偿。　　1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　2、经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准...查看全文

问公司提前解除劳动合同怎么赔偿合理

答

法律分析：公司提前解除劳动合同合理的赔偿是，员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资；半年以上不到一年的，按一年来算，赔偿一个月的工资；不到半年的，赔偿给员工半个月的工资。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

问公司提前解除劳动合同怎么赔偿合理

答

法律分析：公司想要在合理情形下，提前解除劳动合同的，赔偿按照员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资；半年以上不到一年的，按一年来算，赔偿一个月的工资；不到半年的，赔偿给员工半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问公司提前解除劳动合同违约赔偿标准

答

法律分析:在劳动合同期内公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

问员工违反合同规定提前解除劳动合同，如何计算违约赔偿？

答

根据劳动合同解除方式，用人单位提前解除劳动合同时，根据劳动者在该单位实际工作的年限计算经济补偿金。协商一致解除按每满一年支付一个月工资，非法解除则应支付标准的两倍经济赔偿金。...查看全文

问提前解除劳动合同赔偿吗

答

法律分析：一、提前解除劳动合同赔偿吗用人单位提前解除劳动合同需要给员工的赔偿经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和...查看全文

问公司违反合同解除劳动合同的赔偿措施

答

根据公司违约解除劳动合同时，劳动者可以获得的经济补偿标准的两倍赔偿金。经济补偿的计算方式是按照劳动者在公司工作的年限来进行的。如果用人单位违反了相关法律法规，导致劳动者被违法解除劳动合同，那么劳动者可以要求用人单位支付相应的赔偿金...查看全文

问公司提前解除劳动合同如何赔偿？

答

律师分析：公司提起解除劳动合同的，需要给予额外补偿劳动者一个月工资和经济补偿。具体来说，用人单位支付一个月工资和经济补偿金，对于不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。【法律依据】：《中华...查看全文

问公司提前解除劳动合同如何赔偿

答

法律解析：公司提起解除劳动合同的，需要给予额外补偿劳动者一个月工资和经济补偿。具体来说，用人单位支付一个月工资和经济补偿金，对于不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。【法律依据】: 《中华...查看全文

问公司提前解除劳动合同怎么赔偿

答

法律分析：公司提前解除劳动合同的按照以下的方式进行赔偿，劳动者在公司工作每满一年，赔偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月的工资。如果公司是违法解除合同的，则需要给予双倍的赔偿金。法律依据：...查看全文

问公司提前解除劳动合同如何赔偿

答

法律分析:公司提起解除劳动合同的，需要给予额外补偿劳动者一个月工资和经济补偿。具体来说，用人单位支付一个月工资和经济补偿金，对于不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。法律...查看全文

问怎样赔偿公司提前解除劳动合同？

答

劳动单位解除劳动合同应提前一个月通知，否则需支付代通知金。解除合同前，用人单位应根据劳动者工作年限支付相应赔偿，每满一年支付一个月工资补偿，不满一年超过六个月按一个月支付，不满半年支付半个月工资。...查看全文

问公司提前解除劳动合同如何赔偿

答

法律分析：公司提前解除劳动合同，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问2023提前解除劳动合同违反劳动法规定吗?

答

劳动合同期内公司违法解除合同需支付2倍经济补偿金，解除合同未提前30天通知还需支付1个月工资的代通知金。用人单位违反规定解除合同应支付赔偿金，标准为经济补偿标准的两倍。...查看全文

问违反公司规定解除劳动合同有赔偿吗

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法律分析：一、违反公司规定解除劳动合同有赔偿吗1、劳动者违反公司规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任;若是用人单位违法解除劳动合同的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。2、法律依据...查看全文

问提前解除劳动合同要赔偿吗？

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律师分析：经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资【法律依据】：《中华...查看全文

问提前解除劳动合同要赔偿吗？

答

法律解析：经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资【法律依据】：《中华...查看全文

问提前解除劳动合同要赔偿吗？

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