劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，劳动争议仲裁委员会负责裁决案件。仲裁庭由三名仲裁员组成，处理简单劳动争议可由一名仲裁员独任。劳动争议申请的时效期间为一年。劳动争议调解也可以通过企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇街道的...查看全文

劳动仲裁去哪个部门去申请? 申请劳动仲裁的，如果职工和企业都在同一个辖区，那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请，如果企业和职工分别属于不同的辖区，那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律分析： 劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 法律依...查看全文

法律分析：1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 ...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是去劳动局吗1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁...查看全文

1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 法律依据：...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是去劳动局吗？1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲...查看全文

去哪里申请劳动仲裁 去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲...查看全文

一、劳动仲裁是去劳动局告吗发生劳动争议时是找劳动局的劳动仲裁委员会。劳动仲裁委员会由劳动局管辖。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是要去劳动局吗1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲...查看全文

法律分析：一、仲裁公司去劳动局吗1、劳动仲裁要去用人单位所在地的劳动局。当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、法律依据：《劳动争议仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交...查看全文

一、劳动仲裁要去当地劳动局吗      不一定,当事人要在异地申请劳动仲裁的,可提交申请书和相应的证据材料,但该异地必须是劳动合同履行地或者用人单位所在地才行;...查看全文

1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 法律依据：...查看全文

1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 法律依据：...查看全文

法律分析：一、怎样去劳动局劳动仲裁劳动局不是劳动仲裁的仲裁机构，所以不能去劳动局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应该到用人单位所在地劳动仲裁机构。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议...查看全文

劳动仲裁程序简介：申请人需携带材料到当地劳动仲裁委立案，包括申请书、身份证复印件、证据复印件和清单、用人单位工商登记信息（部分地区除外）。立案后5个工作日内，仲裁委给予双方举证和答辩期，随后开庭审理并调解，调解不成仲裁委作出裁决。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要自己去劳动局吗劳动仲裁一定要本人去吗依据我国劳动争议仲裁调解法的规定，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

一、申请劳动仲裁要钱吗 1、申请劳动仲裁不要钱。劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地，劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。 二、申请劳动争议仲裁需要提交哪些材料 1、劳动仲裁申请书。...查看全文

劳动争议可通过向当地劳动监察大队投诉解决；协商解决是首选，不成可申请调解或仲裁；劳动仲裁由所在地劳动争议仲裁委员会处理；裁决书需在15日内申诉；如调解不成，可通过民事调解书或判决书解决，不服可上诉。...查看全文

劳动仲裁的地域和级别管辖问题：根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内的劳动争议。劳动争议的管辖由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会决定。我国实行特殊地域管辖，不允许双方当事人选择其...查看全文