工伤事故要在多少时间内报案

律师回答

法律分析:
工伤事故一般是在三十日内报案。根据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D_

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。_x000D_

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤事故发生后应在多少时间内上报

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...查看全文

工伤事故应该在多长时间内上报?

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政...查看全文

工伤事故应该在多少时间上报

法律分析: 1、根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...查看全文

工伤在多少时间内报有效

工伤在多少时间内报有效 个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在...查看全文

工伤事故发生后应在多长时间内上报

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条规章,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规章被诊断、...查看全文

工伤事故发生后应在多少时间上报

发生工伤事故后,用人单位要在发生事故之日起30日内申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

工伤要在多长时间内报上去

“天有不测风云”,当我们在劳动中受了工伤,我们应该如何处理?我们应当怎样维护自己的合法权益才是合适的有法可循的,工伤事故后上报是否有时限?这些问题,小编在此为您解答,希望对您有所帮助,让您正确维权。 工伤事故上报时限 《工伤保险条...查看全文

发生工伤事故多少时间上报

申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害,用人单位申请应在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤事故多少时间上报有效

发生工伤事故后,用人单位要在30天内申请工伤认定。如果用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...查看全文

工伤事故多少时间不报失效

工伤事故一年不报失效,用人单位未在职工发生事故伤害之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第...查看全文

发生工伤应在多少时间内备案

工伤事故发生后,用人单位应在30日内上报,若未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤在多长时间内申报

律师分析:工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起,60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定,应该在15天里作出工伤认定。行政机关在认定期限内没有作出行政处罚结论的,工伤认定时...查看全文

发生工伤事故多长时间要报工伤?

律师解答: 发生工伤事故后单位在30日内,个人在一年内要报工伤。根据我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...查看全文

发生工伤事故后必须在多少小时内上报?

法律解析: 职工发生工伤事故,用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内上报。 用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

发生工伤事故后必须在多少小时内上报

律师分析: 职工发生工伤事故,用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内上报。 用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

发生工伤事故后必须在多少小时内上报

根据相关法律规定,发生工伤后,职工所在单位需要在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果存在特殊情况,可以申请延期。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,职工及其亲属或工会可以在工伤发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出工...查看全文

发生工伤事故后必须在多少小时内上报?

律师解答: 职工发生工伤事故,用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内上报。 用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

工伤在需要多长时间内报有效

工伤在需要多长时间内报有效 个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规章申请,则工伤职工或者其近亲...查看全文

重大事故尽可能在多少小时内报案

发生交通事故后对报警的时间是没有明确规定的,如果发生交通事故的,需要报警处理的,建议当事人第一时间应该报警处理。一、交通事故全责一方遭遇对方讹诈应该怎么处理交通事故中全责的一方若遭遇对方讹诈的,可以直接向公...查看全文

工伤应当在多长时间内报

发生工伤后,用人单位应在三十天内申请认定。如果用人单位未按时提出申请,受伤职工或其近亲属、工会组织需在事故发生或职业病诊断/鉴定一年内提出申请。...查看全文