当事人不服仲裁裁决怎么办
当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，可以依法向人民法院起诉的。人民法院受理的条件有三种情况，一是履行劳动合同过程中发生的纠纷；二是劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；三是在退休后，因为社会保险费而发生的纠纷。提起诉讼时应向法院递交起诉状并提供劳动仲裁裁决书。
不服劳动仲裁结果怎么办
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
对劳动仲裁结果不服怎么办
根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据相关法律的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可见，如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。
劳动仲裁结果不服了怎么办
裁决书自作出之日起发生法律效力，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，被告最长可以在三十天内上诉，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，逾期仲裁判决生效。
劳动仲裁结果不服怎么处理
裁决书自作出之日起发生法律效力，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，被告最长可以在三十天内上诉，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，逾期仲裁判决生效。
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条
