怎样解除劳动合同还能得到赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同未到期解除怎样赔偿？

法律分析：劳动合同未到期，劳动者被用人单位违法辞退的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据《劳动合同...查看全文

问劳动合同未到期解除怎样赔偿

法律分析：用人单位在劳动合同未到期就解除与劳动者的劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者没有存在解除劳动关系的法定情形，则可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工...查看全文

问和公司解除劳动合同能得到赔偿嘛？

答

律师解答：如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问孕妇被解除劳动合同能得到赔偿嘛？

答

律师解答：孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果违法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问和公司解除劳动合同能得到赔偿吗

答

法律分析:如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。法律依据:...查看全文

问和公司解除劳动合同能得到赔偿吗

答

法律解析：如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

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律师分析：如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗

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法律解析：孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果违法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗？

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法律解析：孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果违法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗？

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问和公司解除劳动合同能得到赔偿吗

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问孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗

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法律分析:孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果违法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

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法律解析：如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问解除劳动合同怎样赔偿

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法律分析:用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿；或者要求单位继续与其履行原劳动合同。如果是劳动者违法解约的，则按双方的约定或者按给单位实际所造成的损失来进行赔偿。法...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗？

答

律师分析：解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗

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法律解析：解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗

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法律分析:解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金法律依据:...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿嘛？

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律师解答：解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗

答

问解除劳动合同如何会得到赔偿

答

并非所有情况下，解除劳动合同都有赔偿金。只有当用人单位违法解除劳动合同，并且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时，用人单位应当支付赔偿金。赔偿金的数额是经济补偿金的两倍。除了违法解除劳动合同的赔偿金之外，如果...查看全文