和公司解除劳动合同能得到赔偿吗 -法律问答|晖律网

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问和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

答

律师分析：如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问和公司解除劳动合同能得到赔偿吗

答

法律解析：如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

答

法律解析：如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问和公司解除劳动合同能得到赔偿吗

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问员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗

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法律分析：一、员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗1、需要根据具体情况而定。如果是因员工的过失而导致解除劳动合同的，用人单位可以不用赔偿。如果是符合经济补偿的法定情形，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者...查看全文

问员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

答

法律解析：员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补...查看全文

问员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗

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法律分析：需要根据具体情况而定。如果是因员工的过失而导致解除劳动合同的，用人单位可以不用赔偿。如果是符合经济补偿的法定情形，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...查看全文

问员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

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律师分析：员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补...查看全文

问员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗

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法律分析:员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问和公司解除劳动合同能得到赔偿嘛？

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律师解答：如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问员工和公司解除劳动合同能得到赔偿嘛？

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律师解答：员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补...查看全文

问员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗？

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法律分析：如果是劳动者自己主动解除的话，是不赔的；如果劳动者是因为公司的原因解除的，要赔偿的；如果是用人单位违法解除劳动合同的话，那就要赔。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一个月的工资...查看全文

问公司单方以劳动法39条解除劳动合同能得到赔偿吗？

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依法单方面解除劳动合同的公司不需赔偿员工，根据《劳动合同法》第三十九条。如公司非法解约，员工可要求赔偿，数额由工作年限和工资决定。劳动合同可在以下情况解除：试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系且影响...查看全文

问孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗？

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律师分析：孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果违法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗

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法律解析：孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果违法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗？

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法律解析：孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果违法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问孕妇被解除劳动合同能得到赔偿吗

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法律分析:孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果违法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗

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法律分析:解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金法律依据:...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗

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法律解析：解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗？

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律师分析：解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文