一、徐州最低薪资多些
徐州市区:
执行江苏省二类地区标准,月最低薪资标准调整为1830元,增加110元,增幅6.40%;非全日制用工小时最低薪资标准调整为16.5元,增加1元。
铜山区和五县(市):
执行江苏省三类地区标准,月最低薪资标准调整为1620元,增加100元,增幅6.58%;非全日制用工小时最低薪资标准调整为14.5元,增加1元。
二、什么是薪资
薪资是指雇主或者法定用人单位依据法律规章、或行业规章、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于薪资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于薪资的费用。在政治经济学中,薪资本质上是劳动力的价值或价格。薪资是生产成本的重要部分。法定最少数额的薪资叫最低薪资,薪资也有税前薪资、税后薪资、奖励薪资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。